崗位介紹:
“管培生“,是公司核心部門(mén)的重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。作為綜合型管理人才,我們選拔應(yīng)屆生中具有商業(yè)意識(shí)、發(fā)展?jié)摿?、邏輯思維能力、策劃能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力的佼佼者。在入職后的第一年中,公司提供各部門(mén)輪崗培訓(xùn)機(jī)會(huì),使其掌握業(yè)務(wù)發(fā)展脈絡(luò),逐步成長(zhǎng)為各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的管理者。
崗位職責(zé):
1、培養(yǎng)方向是支撐或業(yè)務(wù)方向的管理層,方向主要包括運(yùn)營(yíng)、人事、市場(chǎng)部門(mén)等;
2、在各部門(mén)進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門(mén)的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門(mén)的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門(mén)定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門(mén)主管。
任職要求:
1、統(tǒng)招應(yīng)屆本科學(xué)歷;
2、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、要求懂得:簡(jiǎn)單、誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、感恩;
4、善于溝通和協(xié)調(diào)、領(lǐng)悟能力強(qiáng),自信勤奮,積極向上,對(duì)工作有熱情。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、周單雙休方式,法定節(jié)假日全休;
3、公司新員工入職,有專業(yè)的老員工一對(duì)一輔導(dǎo),盡快融入團(tuán)隊(duì);
4、公司快速發(fā)展,公司提拔機(jī)會(huì)多,1年4次晉升機(jī)會(huì),每季度一期;
5、陽(yáng)光早餐,子女讀書(shū)補(bǔ)貼,家庭探望關(guān)懷;
6、不定時(shí)組織團(tuán)建活動(dòng),通訊、電腦補(bǔ)貼,生日慶祝;
7、司齡補(bǔ)助每年遞增,員工關(guān)懷(哺乳假、寶寶生病陪護(hù)假);
8、公司為寶媽及孕期準(zhǔn)媽媽成立媽媽俱樂(lè)部,
9、周末組織愛(ài)好運(yùn)動(dòng)的員工參加羽毛球俱樂(lè)部活動(dòng);
10、在公司穩(wěn)定發(fā)展的員工,后期可入股公司項(xiàng)目,進(jìn)行股利分紅;
11、公司年度培訓(xùn)、管培生培養(yǎng)計(jì)劃、外出行業(yè)展會(huì)等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪