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崗位名稱：研發(fā)副總工
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)公司水質(zhì)監(jiān)測領(lǐng)域的前沿技術(shù)研究、核心算法開發(fā)與關(guān)鍵設(shè)備/系統(tǒng)的研發(fā)與優(yōu)化；
2、主導(dǎo)大型、復(fù)雜或新型水質(zhì)監(jiān)測項目的整體技術(shù)方案設(shè)計、論證與評審；
3、領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)一線技術(shù)團(tuán)隊，提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和績效評估；
4、為重大項目實施提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，參與關(guān)鍵節(jié)點的技術(shù)評審與驗收；
5、為銷售、市場部門提供高級技術(shù)支持，參與重要客戶的技術(shù)交流、方案講解及答疑；
6、指導(dǎo)或參與水質(zhì)監(jiān)測大數(shù)據(jù)的深度挖掘、模型構(gòu)建與應(yīng)用研究，提升數(shù)據(jù)價值。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，海洋、化學(xué)、通訊及自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)和高級工程師職稱；5、具有強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門、外部科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)、政府部門等建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)各方資源，解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題、人才瓶頸等問題；
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念和技術(shù)知識，結(jié)合科技中心的實際情況進(jìn)行創(chuàng)新應(yīng)用和實踐探索；
7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和高度的責(zé)任心，對科研工作的質(zhì)量和真實性負(fù)責(zé)，確保研發(fā)成果的可靠性和有效性；具有良好的職業(yè)道德和操守，廉潔奉公，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密和科研技術(shù)秘密。