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生產(chǎn)車間主管,過程質(zhì)量工程師,維修工程師,高級工藝工程師,電氣工程師,電氣部長

8000-16000元·13薪
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)計劃管理汽車零部件汽車研發(fā)/制造電氣機械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路新能源汽車
生產(chǎn)主管
一.崗位目標:在職責(zé)范圍內(nèi),嚴格按照管理體系的要求執(zhí)行;
確保本職能 KPI的實現(xiàn);
確保班組生產(chǎn)目標。
二.職責(zé)和責(zé)任:
1.組織、分配班組任務(wù)(開班和班末會議)
2.監(jiān)控并改善 KPI(總結(jié)班報,更新 KPI跟蹤表,當(dāng) KPI不達標時更新LOP)
3.組織特殊形式的生產(chǎn)(應(yīng)急、重制等)
4.采購管理(基于預(yù)算,在ZKH,Colipu采購,并收貨)
5.文件管理(流程,指導(dǎo),表單,等)
6.持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)制造過程
7.上傳下達(將公司的政策如實傳達至車間,并將車間的信息如實反饋至公司)
8.監(jiān)督和管理進入車間工作人員(不只限于生產(chǎn)作業(yè)人員),確保公司的政策和制度被遵守(如員工手冊,安全,作業(yè)文件等)
三.能力要求:大專及以上;5年以上主管經(jīng)驗
過程質(zhì)量工程師
一.職責(zé)與責(zé)任
1.負責(zé)整理及統(tǒng)計質(zhì)量部日常數(shù)據(jù)(日/月/年質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計),文件化管理及存檔;
2.報表的確認以及質(zhì)量相關(guān)資料、記錄的統(tǒng)計分析與管理;
3.匯總品質(zhì)情況呈報上級,并追蹤相關(guān)部門解決;
4.制定極限樣件并給相關(guān)人員培訓(xùn) ,負責(zé)使用8D工具解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,負責(zé)新項目或變更PPAP文件的準備 ,參與FMEA 控制計劃編輯并不斷更新實施
5.組織分析由于內(nèi)部過程質(zhì)量問題造成的整橋拆解,報廢和停機并采取糾正和預(yù)防措施防止問題再發(fā),快速反應(yīng)質(zhì)量問題并立即采取控制措施以降低成本水平。 6.負責(zé)測量設(shè)備MSA,標準件效驗,擰緊槍審核,負責(zé)工廠CIP/5S 遵守所有質(zhì)量和安全流程和法規(guī)要求,完成上級交辦的其他工作。
二.能力及素質(zhì)
1.本科及以上學(xué)歷
2.1年汽車行業(yè)過程質(zhì)量經(jīng)驗。
3.流利的英語書寫和口語
4.熟練運用Excel、PPT和word軟件。
5. 熟悉質(zhì)量管理工具,如MSA, SPC, FMEA和CP
6.了解QC七大手法等品質(zhì)管理工具與方法,熟悉5S、6sigma等品質(zhì)管理理念,熟悉IAFT/VDA/ISO 等質(zhì)量管理體系 .
工作積極主動、執(zhí)行力強,有較強的質(zhì)量意識、成本意識,文字表達及編輯能力強。 具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和工作計劃、統(tǒng)籌能力,能夠理解并遵守領(lǐng)導(dǎo)的指示。
維修工程師
一.崗位職責(zé)
1.在新生產(chǎn)線或新項目中參與維保和備件的開發(fā);負責(zé)定義備件和設(shè)備應(yīng)急計劃;
2.培訓(xùn)維修技師,提升維修團隊技能水平;
3.負責(zé)創(chuàng)建和維護備件清單,并根據(jù)庫存策略申請采購新備件 ;負責(zé)設(shè)備問題的分析和解決,確保設(shè)備利用率;嚴格遵守所有安全政策和程序;負責(zé)制定和實施預(yù)防性維護計劃,不斷提高維護工作質(zhì)量;
4.負責(zé)工廠公共設(shè)施的管理,實施公司節(jié)能政策;持續(xù)推進本部門的CIP,不斷降低維修維護成本。
二.崗位要求
1.本科學(xué)歷,自動化,機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.自動化組裝線5年以上維護工作經(jīng)驗;
3.有調(diào)試和維護Kuka,發(fā)那科,ABB其中一種機器人的經(jīng)驗;有調(diào)試和維護視覺4測試系統(tǒng)的經(jīng)驗;精通西門子博途及S7-1500/1200 PLC
4.英語可以作為工作語言。

高級工藝工程師
一.崗位目標
1.在職責(zé)范圍內(nèi),嚴格按照管理體系的要求執(zhí)行; 確保本職能KPI的實現(xiàn); 確保在批產(chǎn)前工藝要求在過程和設(shè)備開發(fā)得到實現(xiàn); 量產(chǎn)后,持續(xù)改進制造過程。
2.在新生產(chǎn)線或新項目中參與規(guī)劃工藝和機械開發(fā); 負責(zé)定義工藝流程和防呆技術(shù); 負責(zé)分析和實施PFMEA;
3.持續(xù)改進已有的流程,以達到提高效率和消除風(fēng)險(如:質(zhì)量,安全,節(jié)拍等等); 負責(zé)工程問題的分析和解決,尤其在工藝和機械方面;
4.負責(zé)設(shè)定和分析擰緊, Kistler;帶領(lǐng)工程團隊關(guān)于工藝相關(guān)的工程變更;
二.能力及素質(zhì)
1.本科學(xué)歷,自動化,機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工業(yè)自動化行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗; 5年以上團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉裝配打緊工藝;
4.良好的英語技能(書寫和聽說)。
電氣工程師,電氣部長
崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司產(chǎn)品電氣方案設(shè)計、控制原理圖、接線圖等電氣圖紙繪制,能夠做產(chǎn)品標準化設(shè)計及產(chǎn)品的標準制定;

3.負責(zé)產(chǎn)品電氣部件選型、技術(shù)參教確定;

4.各種相關(guān)技術(shù)文件編制;

6.指導(dǎo)安裝及調(diào)試。

任職要求

1.教育背景:電氣設(shè)計、自動化、控制理論與控制工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗:三年以上主機廠(中車旗下各車輛廠)大鐵路或城軌車輛上電氣系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;

3.技能要求:掌握電氣控制原理圖、接線圖繪制、電氣元器件選型;熟悉PLC控制器編程調(diào)試(熟練使用C語言/ST語言/梯形圖);熟練使用CAD\EPLAN制圖軟件以及office辦公軟件;

4.熟悉軌道交通行業(yè)車輛設(shè)計標準,有中級以上職稱優(yōu)先;

5.能接受加班及短期出差。

工作地點

沈河區(qū)沈陽北站

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽鐵西區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

崔爽/人事經(jīng)理

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沈陽菲特沃克人力資源服務(wù)有限公司
公司主營人力資源供求信息的手集,發(fā)布;求職招聘服務(wù);人力資源培訓(xùn)(非社會力量辦學(xué));高級人才尋訪;人力測評;人力資源管理咨詢;人力資源服務(wù)外包(不含檔案管理及相關(guān)業(yè)務(wù))。
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