崗位職責(zé):
1、新媒體矩陣運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)自媒體、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的傳播工作(包括公眾號(hào)、視頻號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書(shū)、快手等)平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與分析賬號(hào)數(shù)據(jù),聚焦 “曝光度提升、粉絲增長(zhǎng)、用戶活躍”,借數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,強(qiáng)化平臺(tái)影響力;
2、 內(nèi)容創(chuàng)作和生產(chǎn):具備優(yōu)秀的內(nèi)容輸出能力,獨(dú)立完成高質(zhì)量圖文、短視頻腳本等創(chuàng)作。緊扣目標(biāo)受眾需求,讓內(nèi)容兼具吸引力、傳播力與話題性,精準(zhǔn)傳遞品牌價(jià)值與產(chǎn)品信息;
2、策劃與推廣:結(jié)合市場(chǎng)與業(yè)務(wù)需求,策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)并輸出方案 。主導(dǎo)推廣及展會(huì)資料全流程,從活動(dòng)組織,到宣傳手冊(cè)、展板、海報(bào)的設(shè)計(jì)、制作與發(fā)放,借多元形式提升品牌網(wǎng)絡(luò)聲量與用戶參與度,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo);
3、用戶運(yùn)營(yíng)裂變:根據(jù)公司整體營(yíng)銷方向,制定小程序線上營(yíng)銷策略,以 “品牌知名度提升、用戶裂變、銷售轉(zhuǎn)化” 為目標(biāo),借創(chuàng)意玩法、激勵(lì)機(jī)制等,激活用戶傳播力,撬動(dòng)私域流量增長(zhǎng)與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;
4、私域轉(zhuǎn)化:依據(jù)社群定位與用戶需求,策劃發(fā)布行業(yè)資訊、活動(dòng)信息等內(nèi)容,(通過(guò)自建或7拉新,維護(hù)群好友)吸引互動(dòng),私域流量整理留存,轉(zhuǎn)化;
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期輸出復(fù)盤報(bào)告,基于數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略,提升賬號(hào)權(quán)重和數(shù)據(jù)增長(zhǎng);
6、官網(wǎng)維護(hù):百度推廣經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)化手段,布局關(guān)鍵詞、優(yōu)化投放,提升品牌搜索可見(jiàn)性,提高網(wǎng)站流量助力獲客與品牌知名度。
任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,3 年以上新媒體全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),需具備成熟賬號(hào)操盤案例(可提供過(guò)往運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)數(shù)據(jù)、爆款內(nèi)容或增長(zhǎng)成果),能夠一起做個(gè)事而不是完全為了一份工作;
2、內(nèi)容能力:具備出色的文字功底和內(nèi)容創(chuàng)意能力,能撰寫(xiě)多種風(fēng)格的文案,善于捕捉用戶需求和興趣點(diǎn),產(chǎn)出有感染力、高傳播度的內(nèi)容;
3、技能要求:有網(wǎng)感及一定的審美能力,熟練使用剪映、PS 等工具,能獨(dú)立完成短視頻剪輯、圖文排版及圖片處理,精準(zhǔn)把控內(nèi)容視覺(jué)呈現(xiàn)效果;
4、職業(yè)素養(yǎng):自驅(qū)力強(qiáng),富有創(chuàng)造力和靈活性,具備良好的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,能適應(yīng)多任務(wù)并行的快節(jié)奏工作,在壓力下保持高效執(zhí)行力,確保目標(biāo)落地;
5、平臺(tái)認(rèn)知:熟悉各新媒體平臺(tái)的規(guī)則、算法及運(yùn)營(yíng)邏輯,能夠根據(jù)平臺(tái)特性制定差異化的運(yùn)營(yíng)方案,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)推廣和高效引流