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更新于 9月11日
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舉報

人力資源主管

8000-11000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
  1. 進行組織診斷，識別和分析人力資源方面的問題，并提出解決方案
  2. 對組織結(jié)構(gòu)、流程、制度等方面進行評估，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進建議
  3. 設(shè)計公平激勵性的績效考核制度，促進員工個人成長和整體績效提升
  4. 管理員工關(guān)系，包括處理員工投訴、沖突解決和員工福利管理。
  5. 建立和維護積極的員工關(guān)系，促進團隊合作和員工滿意度
  6. 與各部門密切合作，協(xié)調(diào)人力資源相關(guān)事務(wù)，促進部門間的合作和溝通
  7. 收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持決策
  8. 定期評估人力資源策略和措施的有效性，持續(xù)改進人力資源管理工作。
  9. 參與公司文化和組織價值觀的建設(shè)，不斷優(yōu)化企業(yè)文化和員工體驗
  10. 組織人才盤點和業(yè)務(wù)診斷，滿足用人部門招聘需求
任職資格：
  1. 5年人力資源經(jīng)驗，其中2年管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司0-1人力資源系統(tǒng)搭建經(jīng)驗
  2. 具備組織診斷和問題分析能力，能夠快速識別和解決人力資源問題。
  3. 熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理流程，處理過勞動糾紛，在勞動爭議方面有成熟經(jīng)驗
  4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)進行決策和制定人力資源策略。
  5. 具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員達成共同目標(biāo)
  6. 熟悉各種招聘渠道，有自己的人才庫和招聘技巧
  7. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效跨部門合作和溝通。

工作地點

四川省成都市武侯區(qū)天府五街200號

職位發(fā)布者

HR/HR

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公司Logo成都博智云創(chuàng)科技有限公司
公司簡介博智云創(chuàng)是一家為制造企業(yè)提供工業(yè)軟件的公司。以生產(chǎn)視角看，博智云創(chuàng)是一家提供新質(zhì)數(shù)字化生產(chǎn)力工具的公司。博智云創(chuàng)圍繞生產(chǎn)層，以工藝為主線，通過工藝數(shù)字化產(chǎn)品，重點解決質(zhì)量和成本兩個核心問題，為企業(yè)打造新質(zhì)生產(chǎn)力。博智云創(chuàng)為企業(yè)實施的不僅是效益工程，更是生存工程公司小而美、氛圍輕松、牛人聚集，不卷，簡單高效，期待您的加入！公司官網(wǎng)：https://www.bicitech.cn/#/【使命】與制造業(yè)共擔(dān)數(shù)字使命【價值觀】客戶目標(biāo)團隊互信求真激情福利待遇辦公室零食生日禮金年終獎期權(quán)分紅五險一金定期的團隊拓展活動/旅游；技術(shù)大牛導(dǎo)師制輔導(dǎo)； CEO每月面對面工作交流餐前沿技術(shù)培訓(xùn)；其他優(yōu)勢 1.高速發(fā)展通道。不論資排輩、不搞辦公室政治、拒絕虛耗時間，唯一看中為目標(biāo)輸出了多少貢獻。 2.良好的團隊協(xié)作。高效的團隊協(xié)作，讓工作更順心，讓成就感更強烈。 3.接觸前沿技術(shù)。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)下有大量前沿技術(shù)等著你來探索。
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