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更新于 8月29日

海外人資主管

7000-10000元·13薪
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外學習背景
崗位職責:
1. 協(xié)助海外人資經(jīng)理開展海外子公司的人力資源管理工作,支撐當?shù)厝藛T隊伍組建、關(guān)鍵崗位招等相關(guān)事宜;
2.協(xié)同海外子公司管理人員構(gòu)建并梳理組織架構(gòu),完善國內(nèi)外匯報關(guān)系;
3.協(xié)助海外人資經(jīng)理搭建海外培訓體系,組織編制海外培訓課程、課件,建設培訓資源庫;
4. 支撐海外子公司搭建考勤管理、勞動合同管理、薪酬支付等各項人力資源流程并適時優(yōu)化;
4.協(xié)同當?shù)豀R開展薪酬調(diào)研,設計符合公司制度和當?shù)厝瞬攀袌鰻顩r的薪酬體系,并適時優(yōu)化;
5.協(xié)助海外人資經(jīng)理推動海外績效管理工作,設計海外團隊的績效評價體系,并輔導當?shù)豀R推動應用;
6.協(xié)助海外人資經(jīng)理完成相關(guān)資料的翻譯工作;
7. 支撐海外子公司行政管理體系的搭建和人員配置;
8. 完成上級交辦的其他工作。

招聘條件:
1. 本科及以上學歷,英語、人力資源專業(yè)優(yōu)先,具備海外學習經(jīng)歷優(yōu)先;
2. 具備3年以上人力資源實操經(jīng)驗;
3. 流利的英語聽說讀寫能力,可以作為工作語言,具備一定的翻譯能力 (硬性條件);
4. 優(yōu)秀的自我學習能力,喜歡主動鉆研;
5. 善于溝通,性格開朗;
6. 勤懇踏實,愿意迎接挑戰(zhàn),能夠承受較大的壓力。

工作地點

西青區(qū)天津津榮天宇精密機械股份有限公司

職位發(fā)布者

岳先生/招聘主管

剛剛活躍
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公司Logo天津津榮天宇精密機械股份有限公司
公司是國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)從事精密金屬模具及相關(guān)部品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè),公司以精密模具開發(fā)、精密沖壓、精密鈑金、鋁合金超低速壓鑄、自動化焊接及自動化組裝六大核心技術(shù)為支撐,以精益化、柔性化和規(guī)模化生產(chǎn)為目標,為電氣及汽車領(lǐng)域全球高端客戶提供貼合需求的低成本、高品質(zhì)產(chǎn)品和服務。公司的產(chǎn)品涵蓋電氣和汽車兩大領(lǐng)域,其中電氣精密部品包括低壓配電部品、中壓配電及能源設備部品和工業(yè)自動化部品,主要客戶包括施耐德、ABB和西門子等全球領(lǐng)先的電力電氣巨頭;汽車精密部品包括減震部品、安全部品、空調(diào)及座椅部品、輕量化部品,主要客戶包括東海橡塑、電裝、豐田紡織、豐田合成及采埃孚-天合等全球汽車零部件供應商百強企業(yè),最終產(chǎn)品廣泛應用于豐田、本田、日產(chǎn)、大眾、通用等知名汽車品牌。公司擁有先進的產(chǎn)品研發(fā)試作中心,并與施耐德及東海橡塑集團的研發(fā)中心開展同步產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和樣品試作。公司定位高端市場,在電氣部品領(lǐng)域,公司現(xiàn)為世界五百強和電氣巨頭——施耐德的全球核心供應商,2018年獲得“施耐德全球***品質(zhì)獎”,2019年獲得“施耐德全球生產(chǎn)型***供應商”,成為***家獲此殊榮的中國供應商;在汽車部品領(lǐng)域,公司主要服務于日系、德系車的一級跨國供應商,公司連續(xù)多年獲得東海橡塑“優(yōu)秀供應商獎”,電裝“海外***供應商獎”,2019年獲得豐田紡織“海外貢獻獎”。出于優(yōu)化客戶體驗、降低交付成本、快速響應客戶需求等方面的考慮,公司形成了以天津輻射環(huán)渤海、嘉興輻射長三角、東莞輻射珠三角,武漢輻射華中的國內(nèi)區(qū)域布局,部分高端產(chǎn)品已出口至歐洲及北美等地區(qū)。與此同時,公司在泰國及印度分別布局了子公司進一步開拓東南亞及印度市場。未來,公司將繼續(xù)跟隨客戶構(gòu)建起覆蓋全球的網(wǎng)絡工廠體系。
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