工作職責(zé):
1、執(zhí)行招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估;
2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保招聘活動順利進(jìn)行;
3、參與招聘策略的制定和實(shí)施。
崗位要求:
應(yīng)屆生25-26屆學(xué)生本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性;
3、積極主動,對招聘工作有熱情。
待遇:公司雙休,包吃住。