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工作職責
1、統(tǒng)籌項目管理工作：
（1）負責研發(fā)項目的跟進保證項目進展、依照標準按時間節(jié)點進行研發(fā)效果的評估、落實團隊及人員考核工作；
（2）負責落實研發(fā)管理制度；
（3）協(xié)調研發(fā)預算分配（設備采購、外包費用、實驗耗材），監(jiān)控執(zhí)行偏差；
（4）管理研發(fā)資產（實驗室儀器、軟件許可、專利臺賬），優(yōu)化使用效率；
2、人力資源管理工作：負責人員招聘、培訓、隊伍氛圍建設等；
3、行政管理：負責辦公環(huán)境維護、考勤管理等行政相關工作；
4、跨部門協(xié)同與外部聯(lián)絡；
5、推動研發(fā)信息化系統(tǒng)建設（研發(fā)資料歸檔、OA流程審批等）。
崗位要求：
1、本科及以上相關學歷，人力資源、項目管理或理工類相關專業(yè)；
2、具有5年以上研發(fā)相關人力資源工作經驗；
3、熟悉研發(fā)流程知識，有研發(fā)轉換產品的認知經驗；
4、掌握高新技術企業(yè)認定、研發(fā)費用歸集規(guī)則；
5、數(shù)字化工具：了解項目管理軟件；
6、組織協(xié)調力：能夠平衡技術部門“重創(chuàng)新輕流程”與管理層“重結果控成本”的矛盾。
薪酬：基本工資+績效工資+半年度/年度獎勵+項目獎金
福利：五險、餐補、出差補助、全勤獎、節(jié)日福利、帶薪假期等