公司簡介
中信保誠成立于2000年,由中信集團和保誠集團聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前,中信保誠總部設(shè)在北京,公司注冊資本金為73.6億元。截至2025年6月底,中信保誠人壽總資產(chǎn)已超過2,700億元。中信保誠人壽隸屬于中信集團——擁有銀行、證券、信托、資管等全金融牌照的國家級綜合金融平臺。我們不僅提供保險服務(wù),更致力于打造能夠整合多領(lǐng)域資源的綜合財富管理專家,為每一位加入的伙伴提供堅實的平臺背書與職業(yè)護城河。
? 我們看重的不是經(jīng)驗,而是你身上的這些特質(zhì):
- 你不甘于現(xiàn)狀,渴望通過努力獲得高收入、高認可;
- 你喜歡與人打交道,善于傾聽、溝通,有親和力;
- 你不怕挑戰(zhàn),能從拒絕中快速調(diào)整,越戰(zhàn)越勇;
- 你做事踏實,重視信譽,愿意為客戶長期負責(zé)。
如果你來自這些領(lǐng)域,我們尤其歡迎:
銷售、零售、客服、金融、教育、航空、創(chuàng)業(yè)、房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)療、酒店、旅游等行業(yè)從業(yè)者——你已具備服務(wù)意識、溝通能力或客戶資源,我們將幫你補齊金融專業(yè)能力!
?? 崗位價值:不止是高薪,更是職業(yè)身份的升級
- 成為客戶長期信賴的財富管家:協(xié)助高凈值家庭完成資產(chǎn)配置、風(fēng)險隔離、稅務(wù)籌劃與財富傳承,實現(xiàn)真正意義上的長期價值服務(wù);
- 打造個人專業(yè)品牌:依托中信平臺資源與培訓(xùn)體系,塑造“專業(yè)、可信、高端”的職業(yè)形象;
- 雙通道晉升機制:可選擇走專業(yè)路線(成為MDRT精英顧問)或管理路線(組建團隊、晉升總監(jiān)),每條路徑都有清晰的回報體系。
?? 收入結(jié)構(gòu)全公開|上不封頂,回報清晰
支持期薪資
月薪2.5W-3.5W元(首年綜合收入60萬+)
績效提成
傭金+續(xù)期獎金+績效獎金,多勞多得,上不封頂
多項補貼
培訓(xùn)津貼、客戶開拓補貼、團隊活動經(jīng)費等
里程碑獎勵
MDRT/COT達成獎108萬,晉升總監(jiān)獎140萬
長期發(fā)展回報
管理津貼、團隊分紅、公司福利計劃
?? 公司全力投入,幫你順利轉(zhuǎn)型
- 帶薪崗前培訓(xùn),3個月系統(tǒng)性學(xué)習(xí) + 培訓(xùn)津貼
- 24個月持續(xù)成長支持(累計最高52萬資源補貼,涵蓋客戶資源、培訓(xùn)、活動等)
- 一對一導(dǎo)師制:由資深總監(jiān)帶教,實戰(zhàn)模擬+陪訪+復(fù)盤,幫你快速上手
- 專業(yè)認證支持:免費提供財富規(guī)劃、信托、法稅等相關(guān)認證培訓(xùn)
? 我們?yōu)槟闾峁?ul>
補充商業(yè)險
年度團隊旅游、節(jié)日福利、月度聚餐
名校深造、全國培訓(xùn)
高端辦公環(huán)境(廣州珠江新城核心商務(wù)區(qū))
透明晉升機制,專業(yè)與管理雙通道發(fā)展
?? 任職要求(軟實力優(yōu)先,硬條件可溝通)
- 大專及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬)
- 年齡25-50歲,在廣州定居滿2年,熟悉本地市場
- 具備3年以上工作經(jīng)驗,有服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力強
- 最重要的是:有企圖心、溝通好、抗壓強、人品正
?? 申請方式
如果你正在尋找一個有資源、有培訓(xùn)、有前景的職業(yè)轉(zhuǎn)型機會,請立即行動:
留言“財富顧問+姓名+當(dāng)前行業(yè)”
?? 我們將在一小時內(nèi)與你聯(lián)系,發(fā)送詳細資料與面談時間安排
?? 符合條件者將直接安排面試,快速啟動入職流程
?? 為什么這份工作值得你考慮?
我們不僅提供收入,更提供職業(yè)轉(zhuǎn)型的完整路徑——從培訓(xùn)到資源,從個人發(fā)展到團隊賦能,中信平臺愿意為你投入真金白銀與實戰(zhàn)支持。
如果你準備好了,我們陪你一起走上專業(yè)財富顧問的進階之路!