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工作職責：
1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的執(zhí)行計劃《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報告銷客戶經理、銷售經理，根據需要，將合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、按照公司管理流程對運營和生產所需要的客戶資料進行收集，整理，校驗，歸檔，內外部溝通與調查
3、編制年度及月度客戶工作計劃及回款計劃；匯總及總結各學校的年、月回款及資金使用情況；督促銷售員的回款計劃
4、 根據公司的運營部銷售數據，和非系統(tǒng)訂購數據，建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目
5、 接、發(fā)、處理、保管指定學?？蛻鬊端來電來信函及文件等客戶問題。對指定客戶反饋的意見進行及時任務分解、傳遞、處理。建立用戶檔案。
6、每周對合同履行計劃，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報
7、 按合同服務要求,做好客戶需求與內部部門問題分析，規(guī)劃，計劃，溝通，落實等銜接工作
8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；
9、 協(xié)助銷售人員對賬；提供應收帳款及其相關信息；
任職資格：
1、統(tǒng)招大專以上學歷，服裝相關專業(yè)；
2、3年以上服裝行業(yè)從業(yè)經歷；
3、熟悉服裝生產業(yè)務流程；
4、熟練使用OFFICE、ERP等軟件；
5、誠實可靠、條理清晰、善于溝通。
薪酬、福利及崗位發(fā)展前景
1、績效提成
2、入職即購買五險一金；
3、周末雙休，享有各類有薪假期（婚、產、喪、帶薪年休假等）；
4、提供崗位技能、專業(yè)及發(fā)展類培訓，提升員工綜合素質；
5、員工生日派對及傳統(tǒng)節(jié)假日的禮品發(fā)放；
6、定期組織讀書會、自駕、騎行、徒步、露營；
7、每天下午茶;
8、每年一次健康體檢；
9、每年額外3-5天福利休假
10、對于績效突出、綜合表現優(yōu)秀的員工，將為其提供更廣闊的平臺及更高的職業(yè)發(fā)展路徑。
公司地址：北京市通州區(qū)溫榆河西路金融街園中園5號院21號樓(地鐵6號線物資學院站）