崗位職責:
一、疾病領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃與市場洞察
1、主導胃腸/慢病領(lǐng)域的流行病學、Patient Flow、Treatment Flow及支付政策(DRG/DIP)研究,輸出3-5年產(chǎn)品戰(zhàn)略路線圖。
2、監(jiān)測全球創(chuàng)新療法趨勢,評估本土化機會并推動產(chǎn)品管線優(yōu)化。
二、產(chǎn)品全生命周期管理
1、新品孵化: 主導新產(chǎn)品上市全流程,包括定位驗證、KOL顧問團組建、準入策略設計及首年商業(yè)化預算管控。
2、品牌增長: 制定品牌年度BP,通過MCM整合學術(shù)推廣、數(shù)字療法合作及患者管理平臺,提升市場份額。
三、競爭策略與數(shù)據(jù)分析
1、構(gòu)建動態(tài)競品追蹤體系,運用IQVIA/CPA/CHIS數(shù)據(jù)分析競品市場份額、定價策略及營銷活動,制定反制策略。
2、分析銷售數(shù)據(jù)和績效指標,衡量營銷活動的有效性,并根據(jù)需要調(diào)整策略。
3、設計真實世界研究(RWS)方案,驗證產(chǎn)品臨床價值主張并支持醫(yī)保談判。
四、跨生態(tài)資源整合
1、建立全國級KOL網(wǎng)絡,與關(guān)鍵意見領(lǐng)袖、醫(yī)療保健提供者或行業(yè)其他利益相關(guān)者保持聯(lián)系,主導診療指南共識項目及國家級學術(shù)平臺(如CMDA)合作。
2、聯(lián)動BD部門評估Licensing-in/Co-development機會,拓展數(shù)字健康伙伴生態(tài)。
3、與跨職能團隊合作,確保所有部門都朝著相同的目標努力。
任職要求:
1、教育背景: 本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)。
2、行業(yè)經(jīng)驗: 具有跨國藥企(MNC)中央市場部產(chǎn)品管理經(jīng)驗,主導過胃腸領(lǐng)域(如IBD、GERD)或慢病領(lǐng)域(糖尿病/心腦血管)產(chǎn)品管理的優(yōu)先。如有外企區(qū)域市場經(jīng)理(IBM)經(jīng)驗,亦可考慮。
3、核心技能:
(1)精通市場分析工具(IQVIA、CPA、Power BI)及敏捷項目管理。
(2)熟悉合規(guī)要求及藥品推廣法規(guī)(如RDPAC準則)。
(3)戰(zhàn)略思維(Strategic Agility): 熟練應用波士頓矩陣、波特五力模型制定產(chǎn)品組合策略。
(4)數(shù)據(jù)驅(qū)動決策(Data Fluency): 能通過銷售數(shù)據(jù)、患者流模型(Patient Flow)預測市場規(guī)模與增長瓶頸。
(5)生態(tài)領(lǐng)導力(Ecosystem Leadership): 具備跨部門(醫(yī)學/準入/數(shù)字團隊)協(xié)同經(jīng)驗,曾成功推動創(chuàng)新項目落地(如AI患者管理工具)。
4、語言能力: 良好的英語書面表達能力,可獨立完成外文解讀及國際會議匯報。
公司福利:
1、工作時間8:30—16:30,免費全市上下班車,周末雙休;
2、公司配備免費健身房、球場,園區(qū)有食堂,補貼用餐;
3、六險二金,帶薪年假,通訊補貼,交通補貼,租房補貼,公租房等。