崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)相關(guān)課題及項目的科研工作。
任職要求:
1、申請條件:
(1)獲得博士學(xué)位,且獲學(xué)位時間一般不超過3年;
(2)年齡不超過35周歲(含),未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作;
(3)熱愛科研、勤奮努力,有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)良好的英文閱讀、寫作及交流能力。
2、需求方向:
(1)工學(xué):機械工程、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、材料智能創(chuàng)制技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)與工程、合成生物、生物醫(yī)藥、軟件工程、生物工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、人工智能、新能源科學(xué)與儲能技術(shù)、電氣工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、碳中和科學(xué)與技術(shù)等;
(2)理學(xué):生物學(xué)、生物信息、生物技術(shù)、化學(xué)、物理學(xué)、數(shù)學(xué)、心理學(xué)、電子信息、地理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等;
(3)醫(yī)學(xué):基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、藥學(xué)等。
3、薪酬待遇:
(1)待遇:聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年(含省市補貼),具體面議;
(2)五險一金:參照中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院正式員工薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定,享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金;
(3)獎勵:與正式員工享有同等年度績效獎勵。
4、福利關(guān)懷:
人才安居房、工作日餐費補貼、高端年度體檢、出國訪問交流機會、10+天帶薪年假等。