任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)設(shè)備、機(jī)械采購工作經(jīng)驗、熟悉采購流程及操作;
2、了解公司的規(guī)章制度、商品知識、采購知識、供應(yīng)商管理知識、熟悉物資采購、訂貨、簽定合同及合同管理知識;
3、具備一定寫作能力和較強(qiáng)的邏輯思維能力及人際溝通能力,成本意識、詢價能力、采購談判能力、信息收集和處理能力、能起草合同文本,正確地同供貨單位簽訂訂貨合同,并對各種業(yè)務(wù)單據(jù),資料進(jìn)行科學(xué)管理;
4、擁有較強(qiáng)的原則性、保密性、工作主動性、客戶意識、誠實守信、責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、依月度采購計劃,保質(zhì)保量的完成采購任務(wù);
2、按照采購管理制度,運用各種商務(wù)談判技巧,確保采購價格的合理性;
3、完善供應(yīng)商信息庫,對供應(yīng)商提供的物資或服務(wù)質(zhì)量、價格、交貨及時性、供貨條件及其資信、經(jīng)營狀況等進(jìn)行實時管理和考核評價,擇優(yōu)確定合格供應(yīng)商;
4、依審批確定的供應(yīng)商、采購方式、采購價格等情況擬定采購合同,準(zhǔn)確描述合同條款,明確雙方權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任,經(jīng)審批后執(zhí)行;及時跟蹤合同,辦理物資入庫及付款;
5、物資到廠后,組織技術(shù)部門、使用部門、倉儲部門等相關(guān)部門按合同約定對物資的數(shù)量、質(zhì)量等進(jìn)行驗收,及時處理驗收不合格的物資;
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利