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更新于 7月22日

電梯維保工程師/維保站負責人(國企)

9000-12000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

維修/保養(yǎng)特種設備作業(yè)人員證(電梯作業(yè))特種作業(yè)操作證 (高壓電工)特種作業(yè)操作證 (低壓電工)五險一金帶薪年假電梯維保電氣機械/電力設備
公司福利:五險、公積金、企業(yè)年金、帶薪假期、定期體檢、工會福利,生日福利等。
崗位職責:
1.熟悉電梯維護和日常保養(yǎng),能處理電梯故障,保證維保部電梯正常運行;
2.負責公司所有維修保養(yǎng)項目的具體實施及統(tǒng)籌管理;
3.負責本部門各項管理制度的制定、實施及監(jiān)督管理;
4. 負責維保電梯修理、保養(yǎng)及改造合同的簽訂及各項款項的收?。?br>5. 監(jiān)管電梯大中修,急修項目實施,保障安全施工等;擬定相關規(guī)定要求維保部員工安全操作維保工作及維修工作。
6. 負責維保成本的控制,要分項目對成本進行控制,定期向總經理提交各項目的書面成本核算,并提出控制成本的有效措施;
7.負責對行政辦公室采購零配件的檢驗及入庫工作,并定期提供備品備件采購計劃;
8.負責及時處理維保過程中所發(fā)生的投訴,遇有重大投訴時要及時維保部經理及總經理匯報;
9.制定維保技術培訓計劃,定期開展培訓。
任職要求:
1、45周歲以下,大專及以上學歷,電子、機械或其他相關專業(yè)。根據從業(yè)經驗及持證情況可適當放寬。
2、熟悉電梯機械、電氣原理,能獨立完成維保及故障排查。掌握電梯控制系統(tǒng)(如變頻器、PLC)的基本調試和維修技能。熟練使用萬用表、兆歐表等檢測工具。
3、必須持有《特種設備作業(yè)人員證》(電梯修理T證)。具備電工證(低壓/高壓)或相關電氣安全操作證書者優(yōu)先。5年以上電梯安裝、維?;蚓S修經驗,熟悉主流電梯品牌(如三菱、奧的斯、通力、蒂升、迅達等)。
4、 責任心強,具備風險預判和決策能力。優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能平衡客戶需求與公司利益。適應高強度工作,能應對緊急任務和多方協(xié)調壓力。適應戶外作業(yè)及高空作業(yè),能承受一定工作壓力。
5、能夠獨立解決主流電梯品牌的各種疑難問題。

工作地點

安徽省合肥市包河區(qū)北京路與祁門路交叉口京華世商業(yè)樓6樓

職位發(fā)布者

白女士/人事專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo合肥濱湖城市運營管理集團有限公司
合肥濱湖城市運營管理集團有限公司(原合肥湖濱物業(yè)管理有限公司)成立于1997年9月,隸屬國有合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司,注冊資金3000萬元,是從事住宅、商業(yè)、寫字樓管理和物業(yè)管理顧問的壹級資質專業(yè)服務公司,為中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、安徽省房地產業(yè)協(xié)會物業(yè)管理專業(yè)委員會會員單位、合肥市物業(yè)協(xié)會副秘書長單位。現承接物業(yè)服務項目總建筑面積近600萬平方米,擁有三家子公司(九獅園林、金騰安保、湖濱服務),母公司現有員工1000多人,專業(yè)管理人員220余人。本著簡潔、高效的原則,實行總經理負責制,下設綜合管理部、財務管理部、品質運營部、市場拓展部、工程管理部、經營發(fā)展部、合規(guī)風控部及三大事業(yè)部。公司始終秉承“超越期盼共贏未來”的企業(yè)宗旨,倡導“誠信、專業(yè)、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,以多元化物業(yè)運營為依托,堅持嚴謹的工作作風,實行規(guī)范化管理和標準化服務,致力為每一位客戶提供超值服務,努力滿足客戶的每一項需求,實現濱湖城市運營集團與客戶的雙贏。濱湖城服的追求--讓城市因我們更文明,讓社會因我們更和諧,讓社區(qū)因我們更溫馨,讓物業(yè)因我們更有價值。公司勇擔國有企業(yè)應有的社會責任和時代使命,為客戶提供高價值的服務體驗。超越平凡,不斷創(chuàng)新,隨客戶服務需求的不斷提高而進一步發(fā)展,打造與時代同步、具有良好品牌效應的國有企業(yè)。
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