公司福利:五險、公積金、企業(yè)年金、帶薪假期、定期體檢、工會福利,生日福利等。
崗位職責:
1.熟悉電梯維護和日常保養(yǎng),能處理電梯故障,保證維保部電梯正常運行;
2.負責公司所有維修保養(yǎng)項目的具體實施及統(tǒng)籌管理;
3.負責本部門各項管理制度的制定、實施及監(jiān)督管理;
4. 負責維保電梯修理、保養(yǎng)及改造合同的簽訂及各項款項的收?。?br>5. 監(jiān)管電梯大中修,急修項目實施,保障安全施工等;擬定相關規(guī)定要求維保部員工安全操作維保工作及維修工作。
6. 負責維保成本的控制,要分項目對成本進行控制,定期向總經理提交各項目的書面成本核算,并提出控制成本的有效措施;
7.負責對行政辦公室采購零配件的檢驗及入庫工作,并定期提供備品備件采購計劃;
8.負責及時處理維保過程中所發(fā)生的投訴,遇有重大投訴時要及時維保部經理及總經理匯報;
9.制定維保技術培訓計劃,定期開展培訓。
任職要求:
1、45周歲以下,大專及以上學歷,電子、機械或其他相關專業(yè)。根據從業(yè)經驗及持證情況可適當放寬。
2、熟悉電梯機械、電氣原理,能獨立完成維保及故障排查。掌握電梯控制系統(tǒng)(如變頻器、PLC)的基本調試和維修技能。熟練使用萬用表、兆歐表等檢測工具。
3、必須持有《特種設備作業(yè)人員證》(電梯修理T證)。具備電工證(低壓/高壓)或相關電氣安全操作證書者優(yōu)先。5年以上電梯安裝、維?;蚓S修經驗,熟悉主流電梯品牌(如三菱、奧的斯、通力、蒂升、迅達等)。
4、 責任心強,具備風險預判和決策能力。優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能平衡客戶需求與公司利益。適應高強度工作,能應對緊急任務和多方協(xié)調壓力。適應戶外作業(yè)及高空作業(yè),能承受一定工作壓力。
5、能夠獨立解決主流電梯品牌的各種疑難問題。