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崗位職責：
1.協(xié)助部門負責人負責部門資產經營工作，圍繞戰(zhàn)略定位，結合外部市場環(huán)境，經營管理公司各類資產（物業(yè)資產、金融資產等），不斷優(yōu)化資產配置，提升資產回報。
2.協(xié)助部門負責人構建資產管理體系，定期分析資產運營數(shù)據，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定優(yōu)化方案，不斷提升資產整體運營效率與盈利能力。
3.開展市場研究，結合宏觀經濟和市場趨勢，制訂公司資產組合的優(yōu)化升級方案，為公司決策提供支持。
4.健全資產管理內控和風險防范機制，確保資產運營活動依法合規(guī)。
5.建立并維護內外部相關政府機構、客戶等合作關系，促進公司業(yè)務發(fā)展。
6.協(xié)助部門負責人建立資產經營專業(yè)團隊，不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力，營造積極向上、勇于創(chuàng)新的團隊氛圍。
任職條件：
1.本科或以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)，具有10年以上資產管理行業(yè)工作經驗，其中5年以上團隊管理經驗。
2.年齡在40周歲以下（特別優(yōu)秀的可以放寬至45周歲），對資產經營領域前沿理論與實踐有深入研究，精通資產經營、管理、處置等業(yè)務。?
3.具備較高的戰(zhàn)略意識，能夠洞察市場趨勢與行業(yè)發(fā)展方向；具有較強創(chuàng)新能力，敢于突破傳統(tǒng)思維，提出創(chuàng)新性解決方案；具有出色的溝通協(xié)調能力，保持與公司內、外部高效溝通；具有較強的適應能力，迅速融入不同的管理風格和文化。
4.具有較高的政治素養(yǎng)與大局觀，具有強烈成就事業(yè)的意愿。