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崗位職責(zé)：
1、行程安排及接待：負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常商務(wù)行程的擬定、行程接待的安排，落實(shí)董事長(zhǎng)參與的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、接待、差旅、商務(wù)宴請(qǐng)等，及時(shí)記錄重要信息，形成會(huì)議紀(jì)要。
2、對(duì)接客戶：配合執(zhí)行董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù)，維護(hù)集團(tuán)公司與重要客戶及合作伙伴的關(guān)系。
3、集團(tuán)各板塊關(guān)系維系：協(xié)助董事長(zhǎng)處理集團(tuán)內(nèi)各投資公司、部門間工作和日常事務(wù)，對(duì)接好集團(tuán)各版塊負(fù)責(zé)人，維護(hù)集團(tuán)投資項(xiàng)目股東和投資人關(guān)系。
4、版塊項(xiàng)目推進(jìn)：收集和了解各分公司、部門工作動(dòng)態(tài)，督促和落實(shí)執(zhí)行情況并及時(shí)匯報(bào)、監(jiān)督落實(shí)進(jìn)度、投后運(yùn)營管理。
5、業(yè)務(wù)拓展：通過公司生態(tài)資源盤點(diǎn)，協(xié)助董事長(zhǎng)梳理關(guān)聯(lián)關(guān)系與資源，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)資源，協(xié)助定期拜訪重點(diǎn)客戶并同步公司業(yè)務(wù)信息，助力集團(tuán)各版塊業(yè)務(wù)拓展。
6、其他：撰寫董事長(zhǎng)需要的有關(guān)報(bào)告、演講稿文件包括但不限于會(huì)議紀(jì)要、合作協(xié)議起草等，參與目標(biāo)客戶商務(wù)合作協(xié)議簽訂。
7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、28-35歲，形象氣質(zhì)好，文秘、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上董助工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力及需求理解能力。
2、熱愛工作，有自主意識(shí)，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的專業(yè)能力，以工作結(jié)果為導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。
3、積極進(jìn)取、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力、敏銳的人際洞察力和分析判斷能力。
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力，性格開朗大方，具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、對(duì)人才、新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有深刻的了解和認(rèn)知，能夠充分理解政府及人才項(xiàng)目需求。
6、在校任職過學(xué)生干部或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可擇優(yōu)錄取。