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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略投資或并購工作，對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
2、基于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成和戰(zhàn)略，組織構(gòu)建和制定財(cái)務(wù)管理SOP體系，并監(jiān)控和組織實(shí)施；
3、統(tǒng)籌集團(tuán)公司及下屬各子公司財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等全盤財(cái)務(wù)工作籌劃與監(jiān)控管理并組織實(shí)施；
4、參與審核公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方案，包括年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決策方案、資金使用和調(diào)度、產(chǎn)權(quán)交易方案、費(fèi)用開支計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案等
5、組織進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表出具，基于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策；
6、組織進(jìn)行財(cái)務(wù)部門工作規(guī)劃，應(yīng)收賬款管理，財(cái)務(wù)預(yù)算，成本費(fèi)用審核及管控，資金管理，財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)管理，稅務(wù)籌劃，團(tuán)隊(duì)管理等；
7、與銀行、稅務(wù)、政府等機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，開拓集團(tuán)融資渠道等工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有同行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有5年以上上市公司或國(guó)際物流公司同級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；
3、精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉融資、資本市場(chǎng)操作流程和相關(guān)政策 ；
5、擁有出色的財(cái)務(wù)分析、投融資和資金管理能力；
6、具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的責(zé)任感；良好的邏輯思維，溝通，工作計(jì)劃執(zhí)行及統(tǒng)籌組織能力等。
公司福利：
1. 朝九晚六，午休2小時(shí)，大小周，小周只需上半天。
2. 試用期為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
3. 其他福利：生日會(huì)、下午茶、周年紀(jì)念禮品、節(jié)日禮金、團(tuán)建、體檢、一年一度員工旅游等。
4. 提供超額帶薪年假，滿一年提供帶薪5天年假，兩年6天年假；三年7天，封頂12天年假。