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您好！
我們是大唯兄弟房地產(chǎn)銷售代理公司
主營(yíng)業(yè)務(wù)是房地產(chǎn)銷售代理，是家人力型公司；
目前公司過(guò)百人，主力軍為房地產(chǎn)銷售人員；
公司成立至今近20年，實(shí)屬老牌房企；
但市場(chǎng)對(duì)人才標(biāo)準(zhǔn)的要求越來(lái)越高；
公司為謀求更高發(fā)展，急需一位人力資源總監(jiān)；
我們對(duì)您的期望是：
您的學(xué)歷一定是本科及以上，且專業(yè)一定是人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，
因?yàn)樵鷮?shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)有助于您更好地理解和運(yùn)用人力資源管理的理論與方法；
您從業(yè)人力資源工作一定要在8年以上，且要求3年以上房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，
因?yàn)槭煜し康禺a(chǎn)行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)和人員需求特點(diǎn)，您才能夠根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定針對(duì)性的人力資源管理方案；
您要有3年以上的高管經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)樨S富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，才能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)人力資源團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)各項(xiàng)人力資源工作的有效開(kāi)展。
您一定要精通人力資源管理各大模塊，這樣您才能夠熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題；
您的業(yè)務(wù)理解能力一定要強(qiáng)，因?yàn)橹挥猩钊肓私夥康禺a(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)模式，您才能夠?qū)⑷肆Y源管理與企業(yè)的業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合，制定出符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的人力資源支持。
您的協(xié)調(diào)溝通能力一定要好，具備出色的溝通能力，您才能夠與公司內(nèi)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通。
您的數(shù)據(jù)分析能力一定要過(guò)硬，因?yàn)槟枰ㄟ^(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)人力資源管理中的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出針對(duì)性的解決方案。
您一定要具備領(lǐng)導(dǎo)力和決策力，因?yàn)檩^強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)人力資源團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步，且在復(fù)雜的情況下能夠迅速做出正確的決策，做出有利于企業(yè)發(fā)展的決策。
您的戰(zhàn)略思維決定公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度；
您的創(chuàng)新能力是不斷提高人力資源管理的效率和效果的基石；
您的責(zé)任心與敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神是企業(yè)文化傳遞和我們學(xué)習(xí)的榜樣！
我們請(qǐng)您的薪資標(biāo)準(zhǔn)一定讓您認(rèn)可；
我們給您的福利待遇也一定讓您滿意；
如果您是我們想請(qǐng)的總監(jiān)，您隨時(shí)加我們?nèi)肆ξ⑿?，或留下您的電話或微信?br>我們期望早日聘請(qǐng)到您。