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崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行 1.1負(fù)責(zé)制定并實(shí)施生產(chǎn)計劃，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 1.2監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 1.3協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、倉儲及物流部門，確保原材料供應(yīng)和成品交付的順暢。 2.質(zhì)量管理 2.1貫徹公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合當(dāng)?shù)丶皣H標(biāo)準(zhǔn)（如ISO、SONCAP等）。 2.2分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，主導(dǎo)改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)。 3.團(tuán)隊管理 3.1管理本地生產(chǎn)團(tuán)隊（包括員工培訓(xùn)、績效考核、日常督導(dǎo)等），提升團(tuán)隊技能與執(zhí)行力。 3.2推動跨部門協(xié)作，與工程、安全、HR等部門密切配合。 4.安全管理與合規(guī) 4.1落實(shí)安全生產(chǎn)制度，確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司安全標(biāo)準(zhǔn)。 4.2定期組織安全培訓(xùn)與檢查，預(yù)防工傷事故。 5.成本與設(shè)備管理 5.1監(jiān)控生產(chǎn)損耗，提出節(jié)能降耗方案。 5.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備高效運(yùn)行。 6.本地化溝通 6.1處理與當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)及工會的關(guān)系，解決生產(chǎn)相關(guān)的本地化問題。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，工程類、制造管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 2.1五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有非洲（尤其是尼日利亞）或新興市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.2熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程（如照明、電工、衛(wèi)浴等行業(yè)）。 3.技能要求 3.1精通生產(chǎn)管理工具（如精益生產(chǎn)、5S、TPM等）。 3.2熟練使用ERP/MRP系統(tǒng)及辦公軟件。 3.3優(yōu)秀的跨文化溝通能力，能適應(yīng)多元文化環(huán)境。 3.4能適應(yīng)尼日利亞工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)，具備問題解決意識和領(lǐng)導(dǎo)力。