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更新于 9月19日

科世得潤-生產(chǎn)計劃

6000-9000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃
科世得潤-生產(chǎn)計劃員
崗位職責:
1.Planification of the production for the assigned projects;
對負責的項目安排好生產(chǎn)計劃;
2.Ensuring the satisfaction of the clients by deliveries on time and in the quantity and at the quality requested by them;
根據(jù)客戶的需求按時按量發(fā)貨,保證滿足客戶需求;
3.Checks daily the deliveries to the client depending on the new delivery plans, resulted from the change of the orders;
訂單發(fā)生變更時,能快速反應(yīng),及時調(diào)整出貨計劃;
4.Analysis and elimination of the deficiencies in the logistic flow;
分析總結(jié)物流流程中的不足并完善;
5.Collaborates with the material planning in order to ensure the optimal quantity of raw materials for the good running of the production process;
和物料計劃一起計算需求以確保原料能最優(yōu)化滿足生產(chǎn)需要;
6.Takes part in the inventories from the Logistics department and from the plant.
參與物流部和工廠內(nèi)的庫存盤點。
任職要求:
1.Bachelor degree or above;
本科及以上學(xué)歷;
2.1-3 years experience in production planning or other logistics operations;
1-3年生產(chǎn)計劃或其他物流相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.Good command of English capability.
良好的英語聽說讀寫能力。

薪資范圍:6-9k、五險一金、班車食堂、節(jié)假日福利等
工作地點:長春市凈月區(qū)/汽開區(qū)

工作地點

長春南關(guān)區(qū)柳鶯西路/擎天樹街(路口)科世得潤

職位發(fā)布者

姜女士/HR

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吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司(中文簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”)成立于1991年,是吉林省內(nèi)率先開展專業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè),是全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu),吉林省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu),吉林省優(yōu)秀民營企業(yè),吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè),吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè),吉林省促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體,吉林省人力資源服務(wù)機構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級”企業(yè),吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務(wù)和先進的技術(shù),通過服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價值,為外企、國企、民企等多類實體和機關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財稅管理、HR保障服務(wù)、國際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。吉林外服依托領(lǐng)先實踐和專業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本,培養(yǎng)成本和管理成本,成功實現(xiàn)“一地簽約、全國協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠信經(jīng)營、專業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念,緊跟經(jīng)濟發(fā)展步伐,不斷創(chuàng)新,完善服務(wù)業(yè)態(tài),加強內(nèi)部建設(shè),提升員工素質(zhì)與能力,保持高效穩(wěn)定的發(fā)展,始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平,并致力成為全國優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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