職責(zé):
1、充分理解企業(yè)和戰(zhàn)區(qū)的經(jīng)營戰(zhàn)略,制定區(qū)域年度工作目標(銷售、利潤、客戶服務(wù)與開發(fā)、團隊等),帶領(lǐng)團隊細化目標行動計劃,并達成目標;
2、負責(zé)區(qū)域銷售團隊的組建和日常管理;
3、負責(zé)區(qū)域線上線下渠道建設(shè)(包括水站、傳統(tǒng)渠道、異業(yè)渠道、合伙人、社區(qū)團購、本地生活等)和終端客戶開發(fā)與管理;
4、負責(zé)區(qū)域各銷售渠道的管理,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),對渠道進行賦能,提升服務(wù)質(zhì)量、終端客戶開發(fā)數(shù)量和產(chǎn)品銷量;
5、完成上級臨時安排的其它工作。
要求:
1、學(xué)歷:本科
2、年齡:30-40歲
3、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗,有農(nóng)夫山泉、娃哈哈區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗;
4、較強的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力;
5、優(yōu)秀的市場洞察力以及品牌營銷能力;
6、理解企業(yè)的經(jīng)營,有經(jīng)營思維和經(jīng)營能力;
7、奮斗和自驅(qū),有韌性;