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更新于 7月21日
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舉報(bào)

車架主管工程師

1.5-2.5萬·14薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 出差補(bǔ)貼

職位描述

車架制定汽車零部件
工作職責(zé)
專業(yè)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車架方案規(guī)劃及制訂、方案控制、分管零部件方案規(guī)劃及控制；
2.負(fù)責(zé)車架計(jì)劃的制訂、執(zhí)行，按節(jié)點(diǎn)完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總布置設(shè)計(jì)工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作中車架問題的處理，與車架外相關(guān)專業(yè)溝通協(xié)調(diào)，組織評審及提供問題解決方案；
4.協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行車架方案評審，負(fù)責(zé)車架文件的交付；
5.負(fù)責(zé)車架相關(guān)3D及2D圖設(shè)計(jì)、并負(fù)責(zé)車架2D圖校對；
6.項(xiàng)目試制配合及提供試制問題解決方案；
7.負(fù)責(zé)車架工作成員的工作安排，指導(dǎo)及檢查下屬員工工作；
8.負(fù)責(zé)部門技術(shù)管理工作：包括負(fù)責(zé)車架規(guī)范的制訂，負(fù)責(zé)車架相關(guān)技術(shù)的總結(jié)、積累，前沿技術(shù)預(yù)研等工作；
9.負(fù)責(zé)車架專業(yè)知識的培訓(xùn)；
10.完成上級交辦的其他事務(wù)
崗位任職要求
1.能夠遵守公司規(guī)章制度，并能夠監(jiān)督及維護(hù)公司規(guī)章制度；
2.能夠有效與客戶、上級、平級、下級及跨部門等進(jìn)行積極主動溝通，對存在問題主動及時(shí)溝通反饋并跟蹤結(jié)果；
3.能夠主動積極的按時(shí)完成計(jì)劃工作并保證工作質(zhì)量，不斷自我改進(jìn)和提高，高效完成計(jì)劃工作；
4.能主動承擔(dān)責(zé)任，對工作、公司財(cái)產(chǎn)、個(gè)人承諾有高度責(zé)任心；
5.能夠主動維護(hù)企業(yè)價(jià)值，監(jiān)督并指導(dǎo)他人維護(hù)企業(yè)價(jià)值；
6.能夠犧牲個(gè)人利益，充分理解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，樂意為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)作貢獻(xiàn)，和他人通力合作，積極達(dá)成目標(biāo)；
7.對公司文化認(rèn)同，并在行動中表現(xiàn)出來。
職位福利：五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

蘇州吳中區(qū)奧杰汽車公司

職位發(fā)布者

盧海蛟/HR

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公司Logo蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司
奧杰股份成立于2003年，位于蘇州工業(yè)園區(qū)，是一家以汽車技術(shù)為核心，三維發(fā)展為一體的綜合型汽車技術(shù)公司，公司主營業(yè)務(wù)汽車商品企劃、整車設(shè)計(jì)開發(fā)、全鋁輕量化產(chǎn)品以及自主新能源車型整體方案，業(yè)務(wù)綜合實(shí)力在行業(yè)內(nèi)排名前列。下屬擁有全資子公司奧杰工業(yè)、武漢分公司、合肥分公司、太原分公司，合資公司上海奧蔚、湖北奧杰。愿景：助力于中國汽車產(chǎn)業(yè)騰飛為己任，全新服務(wù)于汽車工業(yè)。理念：細(xì)節(jié)決定品質(zhì)，專業(yè)成就未來。目標(biāo)：為社會、客戶、企業(yè)、員工，創(chuàng)造一個(gè)均衡共贏的價(jià)值平臺。責(zé)任、制度、溝通、高效、專業(yè)、價(jià)值是奧杰人的信念及對客戶的長期承諾。公司網(wǎng)址：www.autek.cn
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