崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)招聘、聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別及面試安排;
3、新員工入職培訓(xùn)、定崗及考核工作。
任職要求
1、年齡23-30歲,人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊;
福利待遇:
繳納社保五險(xiǎn)+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+員工旅游+節(jié)日福利
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利