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工作內(nèi)空：
- 根據(jù)區(qū)域篩選目標(biāo)單位/小區(qū)，進行地推活動的策劃與執(zhí)行；
- 負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)的老舊小區(qū)加梯業(yè)務(wù)的推廣、新梯業(yè)務(wù)的開發(fā)、老舊電梯換梯銷售與開發(fā)；
- 負(fù)責(zé)與社區(qū)、物業(yè)溝通和協(xié)調(diào)、建議良好的合作關(guān)系；
- 負(fù)責(zé)為業(yè)主提供加裝電梯咨詢服務(wù)并提供方案，為潛在客戶的銷售報價；
- 跟蹤項目，確保做好項目跟進合同簽訂，老舊小區(qū)加裝電梯的相關(guān)手續(xù)辦理；
職位要求：
- 男女不限，23-40歲，具有地推銷售工作經(jīng)驗；
- 具備敏銳的市場洞察力和判斷力，專業(yè)的客戶服務(wù)意識和溝通能力及交際技巧，具有親和力;
薪酬福利：
1、基本工資+績效+獎金，綜合薪資10K+元，高端寫字樓舒適的辦公環(huán)境，并配備個人辦公電腦；
2、入職享有社保、公積金、各類補貼、各類帶薪休假（法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、帶薪年假等），給你健全的保障體系。