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更新于 6月23日
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人力資源經(jīng)理

7000-12000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理招聘
崗位職責： 1.制度管理?：建立并持續(xù)優(yōu)化公司管理制度，定期動態(tài)修訂，確保合規(guī)性與業(yè)務適配性。 2.?目標分解與考核?：協(xié)助制定公司年度經(jīng)營目標，拆解為部門/崗位KPI，組織簽訂責任書，實施定期考核。 3.?招聘與人才管理?：制定招聘計劃，嚴控人才標準（技能+文化匹配），跟蹤招聘效果及人才留存率。 4.薪酬體系設計?：搭建崗位職級體系，制定差異化薪資結(jié)構(gòu)，定期對標市場薪酬競爭力。 5.績效考核閉環(huán)?：設計考核標準，實施評估與反饋，聯(lián)動績效結(jié)果與晉升/調(diào)薪/淘汰機制。 6.?薪酬核算與成本管控?：精準核算薪酬，核定崗位工作量與費用，輸出人力成本分析報告。 7.?培訓與能力提升?：規(guī)劃分層培訓課程（新人/骨干/管理層），跟蹤培訓后績效改善效果。 8.?勞動關(guān)系與風險防控?：規(guī)范勞動合同管理，排查用工風險，處理勞動爭議，確保合法合規(guī)。 9.社保與保險管理?：統(tǒng)籌五險一金繳納與年審，對接商業(yè)保險方案及理賠流程。
任職要求：
（1）知識技能： 熟練掌握人力資源相關(guān)法律法規(guī)、管理知識，熟悉同行業(yè)人才渠道，了解行業(yè)人才特點和供需情況，人事管理相關(guān)管理流程；熟悉公司業(yè)務情況、各屬地人員配置情況；熟練掌握辦公軟件。 （2）能力素質(zhì)： 計劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、全局觀、執(zhí)行力、領(lǐng)導力、督查督辦、人員培養(yǎng)能力；（公司通用模型：與人為善、誠實守信、職業(yè)敬業(yè)、學習與創(chuàng)新、追求卓越-盡善盡美、責任感/心）。 （3）工作經(jīng)驗： 3/5年及以上人力資源工作經(jīng)驗，或同崗位1年以上經(jīng)驗。 （4）教育背景： 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學或管理相關(guān)專業(yè)。 （5）資質(zhì)/證書： 人力資源管理師證書、注冊人力資源管理師證書、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證書和經(jīng)濟師（人力資源管理方向）證書優(yōu)先。

工作地點

西安雁塔區(qū)西京國際電氣中心-A座801

職位發(fā)布者

吳女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京中礦大地地球探測工程技術(shù)有限公司
北京中礦大地地球探測工程技術(shù)有限公司位于于北京市高新技術(shù)園區(qū)總部基地，是一家專門從事煤礦及工業(yè)安全、綜合地質(zhì)災害探測及工程地質(zhì)勘探、環(huán)境保護等領(lǐng)域的技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、制造、銷售和技術(shù)服務的專業(yè)化高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有一支高素質(zhì)的市場銷售、代理商管理及科技研發(fā)人才隊伍，擁有強大的銷售、研發(fā)和創(chuàng)新能力，是國內(nèi)最好的煤礦地質(zhì)災害探測技術(shù)、安全技術(shù)、裝備及服務供應商之一，為煤礦用戶提供可持續(xù)的、實用性強的綜合安全生產(chǎn)解決方案。公司注冊資金1000萬元人民幣,公司已具國家地質(zhì)勘查資質(zhì)，并擁有探水雷達、地震儀、激電儀等各類物探設備，完全具備承攬煤礦綜合地球物理探測業(yè)務要求。公司是中國煤炭協(xié)會會員單位，與中國科學院地質(zhì)與地球物理研究所、中國礦業(yè)大學、中國地質(zhì)大學等院校結(jié)有良好技術(shù)合作，并與神華集團、龍煤集團、同煤集團等國內(nèi)多數(shù)煤礦企業(yè)有著良好業(yè)務往來。立足國內(nèi)煤礦產(chǎn)業(yè)，將北京中礦大地地球探測工程技術(shù)有限公司打造成為業(yè)界領(lǐng)先企業(yè)，是中礦大地公司矢志不渝的戰(zhàn)略目標。
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