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舉報(bào)

課程顧問 底薪+提成 （五險(xiǎn)一金）

6000-8000元
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

小學(xué)教育面銷/陌拜培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金帶薪培訓(xùn)通訊補(bǔ)貼培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.熟練掌握學(xué)校的產(chǎn)品以及教學(xué)模式，接待家長(zhǎng)來訪咨詢和電話咨詢，向家長(zhǎng)介紹品牌和課程，為學(xué)員量身定制課程；
2.完成每月銷售任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)客戶課程費(fèi)用支付；
3.跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況，給家長(zhǎng)和孩子專業(yè)性的指導(dǎo)；
4.完成并按時(shí)提交本崗位的相關(guān)報(bào)表
任職資格：
1.形象氣質(zhì)佳，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)或咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧，普通話流利（英語口語流利及有海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和解決問題的能力；
4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力，有良好的服務(wù)意識(shí)。
其他福利：
1、為員工提供五險(xiǎn)一金；
2、帶薪年假、法定假日及度假福利等；
3、入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn)，入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4、公司每年都會(huì)為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會(huì)；
補(bǔ)充說明 ：
廣 闊的職業(yè)發(fā)展——如果您將來希望在瑞思學(xué)科英語長(zhǎng)期服務(wù)，那么您的職業(yè)發(fā)展道路是最寬的，您可以從課程顧問 到 咨詢經(jīng)理 到 市場(chǎng)經(jīng)理 到 執(zhí)行校長(zhǎng) 到 校長(zhǎng) 這個(gè)序列不斷提升，每一次職位的提升都意味著您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大變遷！
辦公地址：全太原市就近分配校區(qū)
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、包吃、包住
職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 帶薪假 全職

工作地點(diǎn)

太原市杏花嶺區(qū)美鷗教育培訓(xùn)學(xué)校

職位發(fā)布者

齊雅婷/人事主管

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公司Logo太原市杏花嶺區(qū)美鷗教育培訓(xùn)學(xué)校
美鷗教育于2009年加盟瑞思少兒素質(zhì)教育，致力于為青少年兒童提供最先進(jìn)的教育教學(xué)理念及素質(zhì)教育。目前美鷗教育擁有的教育項(xiàng)目有：瑞思少兒素質(zhì)教育、燃點(diǎn)科學(xué)館、瑞思海芽成長(zhǎng)空間等多個(gè)項(xiàng)目。自2009年成立以來已有千余名學(xué)員得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，深得家長(zhǎng)及社會(huì)教育專業(yè)人士的高度贊譽(yù)和認(rèn)可。獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)有：太原市杏花嶺區(qū)五星級(jí)學(xué)校、太原市教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀民辦學(xué)校、改革開放40周年太原民辦學(xué)校典范學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)。目前所擁有校區(qū)：1.杏花嶺區(qū)新建路府西街口的美鷗校區(qū)；2.小店區(qū)龍城北街171號(hào)的紐伯瑞校區(qū)；3.中正天街校區(qū)。故此，為了培育更全面的人才，為更多熱愛教育、愛孩子的有識(shí)之士提供一個(gè)成長(zhǎng)、發(fā)展的平臺(tái)，本校誠(chéng)招優(yōu)秀程顧問及管理人才。這里有為員工提供的強(qiáng)大培訓(xùn)系統(tǒng)，從校區(qū)、全國(guó)到國(guó)際，教師培訓(xùn)系統(tǒng)環(huán)環(huán)相扣、層層滲透。從日常備課、技能學(xué)習(xí)、到國(guó)外交流，參加十二五國(guó)家級(jí)課題研究，瑞思教師在教授學(xué)生的同時(shí)實(shí)時(shí)提高自身教學(xué)水平，力求同步國(guó)際教育，為瑞思打造國(guó)際化人才的教育目標(biāo)提供最強(qiáng)有力的支撐。同時(shí)也為每位員工提供系統(tǒng)的成長(zhǎng)空間，完善的培訓(xùn)體系將是每位員工最大的福利。這里本著讓員工利益最大化及安居樂業(yè)的原則，有著極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。卓越的您一定能夠獲得與價(jià)值對(duì)等的報(bào)酬！這里有著完善的社會(huì)保障體系、正規(guī)化的管理和全方位的人文關(guān)懷文化，為您免除后顧之憂。這里有著極其廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，為您提供更廣闊的成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái)！誠(chéng)邀您的加入！
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