崗位職責:
1. 管理和指導催收團隊,確保催收工作的有效進行。
2. 監(jiān)督催收員的工作表現(xiàn),執(zhí)行績效評估和提供反饋。
3. 制定和優(yōu)化催收策略,以提高催收效率和回款率。
4. 確保催收流程符合相關法律法規(guī)和公司政策。
薪資構成:底薪+個人績效+團隊績效+工齡+獎金
崗位要求:
1.要求有信用卡催收經驗2年及以上。
2. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調技巧。
3. 熟悉催收流程和策略,有相關工作經驗者優(yōu)先。
4. 具備良好的法律意識和合規(guī)觀念。
5. 有較強的解決問題和分析能力,能應對各種突發(fā)情況。