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更新于 6月10日

質量工程師

8000-15000元·15薪
  • 臺州玉環(huán)市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

齒輪、變速器
1. 與客戶直接溝通,了解客戶的需求和期望。把客戶的需求和期望轉化為要求,努力達到客戶的質量要求。
2. 主持客戶投訴會議,組織相關人員對客訴進行處理。分析不良原因,制定改善措施,并跟進和徹底解決。
3. 負責處理客戶質量反饋,并協(xié)同責任單進行圍堵、調查、實施糾正預防并提交8D整改報告(2小時內與反饋人取得聯(lián)系,了解問題現(xiàn)象;4小時內將信息反饋給相關責任單位,并采取圍堵措施;8小時內找到可疑原因并制定改進對策;16小時內將書面8D報告提供給客戶;32小時內整理內部PPT通報資料。)
4. 接待、陪同客戶的審核,提交客戶所需文件。
5. 參與產品品質先期策劃,對工藝圖紙、檢驗規(guī)范、GP12檢驗指導書的審核;協(xié)同項目工程師對樣品開發(fā)階段質量問題匯總和解決,參與失效模式分析;
6. 參與新品啟動會、轉量產會,收集所有新品相關信息和標準,配合技術部門做好品質的追蹤確認。
7. 根據(jù)過程管制,負責樣品轉批量的審核工作,防止批量時出現(xiàn)質量問題,并提交樣品轉批量報告;客戶反饋的產品信息和客訴制定檢驗標準,組織對檢驗員進行培訓。
8. 監(jiān)督現(xiàn)場人員遵照標準文件(作業(yè)指導書、檢驗標準、圖紙)進行作業(yè),文件和標準是否在有效期內。
9. 產品質量異常問題的分析、改進,跟蹤不良評審、糾正預防措施、顧客投訴整改措施的執(zhí)行,推動相關部門解決;
10. 組織對現(xiàn)有產品的品質評審,評詁產品品質與工藝圖紙,檢驗標準和客戶要求的符合性。
11. 工程變更通知單的接受,對變更產品進行關注;
12. 質量防錯器材的研發(fā)與規(guī)劃,防錯執(zhí)行情況的檢查;
13. 組織相關人員進行持續(xù)改進,保證質量指標的達成;
14. 做好基層員工質量的培訓與輔導工作,提高質量管理能力和業(yè)務水平;
15. 妥善保管好公司的各種文件及技術資料,并防止外泄;

工作地點

臺州玉環(huán)市銀濤路201號

職位發(fā)布者

丁葉來/招聘經理

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浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司(股票代碼:002472)創(chuàng)建40+年來專注于機械傳動核心部件——齒輪及其組件的研發(fā)、制造與銷售,已成為全球最大的專業(yè)齒輪產品制造商和服務商之一。產品涵蓋傳統(tǒng)汽車、新能源汽車、軌道交通、非道路機械、工業(yè)機器人等多個領域,業(yè)務遍布全球,成為包括采埃孚、康明斯、卡特彼勒以及上汽、一汽等國內外知名企業(yè)的供應商,世界500強客戶銷售占比60%以上。公司以“好一點,好很多”的核心價值觀,追求極致,突破創(chuàng)新。主持國家863計劃,獲得國家科技進步二等獎;掌握齒輪核心工藝,精度達到世界一流水平。憑借高性能高鐵齒輪成為采埃孚高鐵齒輪全球唯一戰(zhàn)略供應商,工業(yè)機器人關節(jié)(RV減速器)完成創(chuàng)新研發(fā)并向產業(yè)化轉型,成為國產機器人市場第一品牌、新能源汽車齒輪覆蓋中國一半市場。人才是企業(yè)最大的財富,我們始終重視人才、愛護人才、開發(fā)人才、使用人才、留住人才;集團現(xiàn)有員工7000+人,下屬全球15家子公司/基地;博士、碩士、國家863計劃技術專家、上百余人,我們始終將人才視為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)之基、競爭之本、發(fā)展之源;雙環(huán)傳動將一直致力于為全球機械傳動系統(tǒng)提供卓越的解決方案,以小博大,以精創(chuàng)優(yōu),以小齒輪轉動大世界。公司網(wǎng)址:http://www.gearsnet.com
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