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更新于 9月2日

HRBP高級(jí)專員(J10554)

1-1.5萬(wàn)
  • 佛山順德區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費(fèi)班車
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行人力資源策略,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略目標(biāo);
2. 作為業(yè)務(wù)部門與人力資源部門之間的橋梁,確保雙方的有效溝通和協(xié)作;
3. 參與業(yè)務(wù)部門的人才規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等人力資源工作;
4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才盤點(diǎn),識(shí)別關(guān)鍵人才,制定并實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃;
5. 深入了解業(yè)務(wù)部門的需求和問題,提供針對(duì)性的解決方案和建議;
6. 定期收集和分析業(yè)務(wù)部門的人力資源數(shù)據(jù),為決策提供支持。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上HRBP崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉人力資源管理各個(gè)模塊,尤其是組織診斷、績(jī)效管理和員工關(guān)系等方面;
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同層級(jí)的人員有效溝通;
5. 具備較強(qiáng)的分析能力和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的人力資源問題;
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)需求。

工作地點(diǎn)

佛山順德區(qū)大良街道順誠(chéng)南路9號(hào)

職位發(fā)布者

歐陽(yáng)健/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo萬(wàn)家樂
廣東萬(wàn)家樂燃?xì)饩哂邢薰緩V東萬(wàn)家樂燃?xì)饩哂邢薰荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱“萬(wàn)家樂”)是一家專業(yè)從事清潔能源(燃?xì)猓┖涂稍偕茉矗ㄌ?yáng)能、空氣能)的高效利用,以產(chǎn)品和服務(wù)為核心價(jià)值的低碳、智慧型企業(yè),主營(yíng)發(fā)展熱水及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)(熱水系統(tǒng)、采暖系統(tǒng)、水凈化系統(tǒng))和廚房及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)(整套廚電、集成櫥柜、生活電器、空氣凈化器),為客戶提供家居(商用)熱水、采暖及廚房的產(chǎn)品及整體系統(tǒng)專業(yè)解決方案。萬(wàn)家樂現(xiàn)有職工2500多人。自1988年建廠以來(lái),作為燃?xì)饩咝袠I(yè)的知名老品牌,萬(wàn)家樂集燃?xì)饩咝袠I(yè)的奠基人和推動(dòng)者、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者、行業(yè)核心技術(shù)引領(lǐng)者、工業(yè)設(shè)計(jì)先行者、社會(huì)責(zé)任踐行者等美譽(yù)于一身。30多年來(lái),萬(wàn)家樂始終堅(jiān)守技術(shù)創(chuàng)新之路,不斷提升品質(zhì),為消費(fèi)者提供激動(dòng)人心的產(chǎn)品和感動(dòng)用戶的服務(wù)。萬(wàn)家樂以順德為總部,依托長(zhǎng)沙熱能產(chǎn)業(yè)園、順德科技工業(yè)園為主的制造基地,繼續(xù)堅(jiān)持以研發(fā)、推廣“低碳產(chǎn)品”為己任,以更加矯健的步伐,秉承初心,煥新前行。現(xiàn)萬(wàn)家樂專業(yè)公司有:廣東萬(wàn)家樂燃?xì)饩哂邢薰?、萬(wàn)家樂熱能科技有限公司、廣東萬(wàn)家樂空氣能科技有限公司、廣東萬(wàn)家樂廚房科技有限公司、廣東萬(wàn)家樂技術(shù)服務(wù)有限公司、廣東萬(wàn)家樂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣東萬(wàn)家樂電氣科技有限公司
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