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更新于 6月4日

研發(fā)HRBP

1.5-2.5萬
  • 深圳光明區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術團隊HRBP醫(yī)療設備/器械
崗位職責:
1. 負責公司研發(fā)體系人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和實施,制定并執(zhí)行人力資源管理政策和流程;
2. 負責員工招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等人力資源管理工作;
3. 負責員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理,為員工提供職業(yè)發(fā)展建議和支持;
4. 負責公司組織架構設計和優(yōu)化,提高組織效率和員工滿意度;
5. 負責員工績效評估和激勵機制設計,提高員工工作積極性和工作效率;
6. 負責公司人力資源數(shù)據(jù)分析和報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上HRBP工作經(jīng)驗;
3. 熟悉人力資源管理流程和政策法規(guī),具備較強的組織協(xié)調和溝通能力;
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,熟練掌握Office軟件;
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,具備較強的責任心和抗壓能力。
公司概況
全球超聲10強,中國彩超出口排名海外前三
國產(chǎn)內鏡領軍企業(yè)
深交所創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)(股票代碼:300633)
銷售和服務網(wǎng)絡現(xiàn)已覆蓋歐盟、美國、中東、南美、東歐等130多個國家和地區(qū)
全球7大研發(fā)中心(深圳、上海、哈爾濱、武漢、西雅圖、硅谷、東京),國內32家分公司和辦事處
擁有近600名研發(fā)工程師,占公司總人數(shù)約30%
近三年每年將營業(yè)收入20%左右投入研發(fā)

工作地點

深圳光明區(qū)開立醫(yī)療大廈

職位發(fā)布者

郭女士/HR

立即溝通
公司Logo開立醫(yī)療
深圳開立生物醫(yī)療科技股份有限公司(以下簡稱“開立醫(yī)療”)自2002年成立以來一直致力于醫(yī)療設備的研發(fā)和制造,產(chǎn)品涵蓋超聲診斷系統(tǒng)、電子內鏡系統(tǒng)和體外診斷系列三大產(chǎn)品線。目前公司在美國硅谷、西雅圖,日本東京以及中國的深圳、上海、哈爾濱、武漢設有七大研發(fā)中心,近三年公司每年將銷售收入18%左右投入研發(fā),堅持每年推出不少于3-4款新產(chǎn)品。開立醫(yī)療以持續(xù)的科技創(chuàng)新、卓越的產(chǎn)品性能及貼心的售后服務,向全球醫(yī)療市場提供全方位、多樣化的臨床解決方案,成為全球醫(yī)療器械行業(yè)一支重要的中國力量。開立醫(yī)療全球員工超過1700人,研發(fā)人員近600人,其中博士、碩士學歷人員占比達1/3。目前公司已在國內32個主要城市設立了分公司和辦事處,公司產(chǎn)品50%左右出口到國際市場,銷售和服務網(wǎng)絡現(xiàn)已覆蓋歐盟、美國、中東、南美、東歐等130多個國家和地區(qū)。在醫(yī)療器械這個持續(xù)成長的行業(yè)里,我們堅持以人為本的企業(yè)文化,創(chuàng)造一個讓人才能夠充分施展才華的平臺和空間,促進企業(yè)的發(fā)展和員工的人生及職業(yè)夢想的實現(xiàn),共同開創(chuàng)人類大健康事業(yè)新局面,為民族醫(yī)療事業(yè)做出貢獻!(詳情請點擊:http://www.sonoscape.com.cn/)
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