理論學習和實訓輪崗
生產(chǎn)現(xiàn)場管理:監(jiān)督生產(chǎn)進度、協(xié)調(diào)人員與物料,確保按時交貨并優(yōu)化流程效率。
質(zhì)量控制與問題解決:識別生產(chǎn)異常并實施糾正措施,保障產(chǎn)品符合標準。
跨部門協(xié)作:對接業(yè)務、物流等部門,統(tǒng)籌出貨計劃及資源調(diào)配。
培養(yǎng)模式
輪崗實踐:通常需經(jīng)歷生產(chǎn)、設備、工藝等多部門輪崗,全面掌握生產(chǎn)鏈運作。
導師制培養(yǎng):由資深導師指導,參與實際項目并定期考核,逐步定崗至生產(chǎn)管理或技術崗位。
任職要求:
1、電氣控制、機電、電氣自動化、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀應屆生亦可。