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一、任職要求：

三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+新客開發(fā)獎+現(xiàn)貨推薦獎+邀請客人到訪獎+業(yè)績提成+服務(wù)年限獎

· 基礎(chǔ)薪資：試用期5800元，轉(zhuǎn)正后6000元

· 績效激勵：
? 新客開發(fā)獎（月結(jié)，獎勵3000元起）
? 現(xiàn)貨推薦獎（月結(jié)，上不封頂）
? 邀請客人到訪獎（月結(jié)）
? 業(yè)績提成（年結(jié)，根據(jù)業(yè)績，上不封頂）

· 工作年限服務(wù)獎：簽訂 3 年服務(wù)協(xié)議，3年獎勵12 萬元（分年度發(fā)放）

· 福利保障：
? 雙休制

· ? 入職即繳五險（養(yǎng)老 / 醫(yī)療 / 失業(yè) / 工傷 / 生育）
? 公司提供住宿（帶電梯公寓 / 獨立衛(wèi)浴 / 空調(diào) / WIFI）
? 節(jié)假日福利
? 員工生日福利
? 不定期團(tuán)建活動

· 工作亮點：
① 成長無憂：一對一導(dǎo)師帶教（由外貿(mào)經(jīng)驗導(dǎo)師帶教）
② 作息友好：5 天 8 小時工作制，雙休 + 法定節(jié)假日全休
③ 發(fā)展通道：透明晉升機制（業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)）