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更新于 8月15日
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招聘主管

1-1.5萬·14薪
  • 北京東城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘運營崗位招聘社會招聘
  1. 1、制定招聘計劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計劃，包括確定招聘人數(shù)、崗位需求、招聘渠道選擇等。
    2、崗位需求分析：與各部門負責人溝通，深入理解崗位需求，編寫詳細的職位描述和任職資格要求，確保招聘信息的準確性和吸引力。
    3、招聘渠道管理：開發(fā)和維護多樣化的招聘渠道，包括但不限于內(nèi)部推薦、在線招聘平臺、校園招聘、獵頭合作等，提高招聘效率和質(zhì)量。
    4、簡歷篩選與面試：負責簡歷的收集、篩選，安排并參與初步面試，評估候選人的基本素質(zhì)、專業(yè)技能與崗位匹配度。
    5、面試流程協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)安排后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，確保整個招聘流程順暢高效，及時跟進候選人反饋。
    6、錄用決策與入職管理：參與錄用決策，offer溝通及發(fā)送等。

    二、任職要求：
    1、教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、工作經(jīng)驗：至少3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，具備其它1-2個人力模塊/有過HRBP的從業(yè)經(jīng)驗。
    3、專業(yè)知識：熟悉招聘流程、方法及技巧，掌握勞動法律法規(guī)，具備良好的風險防控意識。
    4、業(yè)務(wù)理解力：具備快速學習新業(yè)務(wù)的能力，能夠深入理解業(yè)務(wù)部門的需求和挑戰(zhàn)，提供針對性的HR解決方案。
    5、溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級、不同背景的員工有效溝通。

工作地點

北京東城區(qū)epark(夕照寺社區(qū))

職位發(fā)布者

張女士/高級人力資源經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京意園創(chuàng)新辦公服務(wù)股份有限公司
公司全稱：北京意園創(chuàng)新辦公服務(wù)股份有限公司品牌名稱：epark品牌愿景：打造領(lǐng)先的辦公空間增值服務(wù)提供商品牌使命：讓空間連接無限可能核心價值：降低成本，提高效率 epark成立于2016年11月4日，是一家以存量資產(chǎn)深加工與企業(yè)全周期成長服務(wù)為經(jīng)營核心，融共享經(jīng)濟屬性、服務(wù)業(yè)屬性與互聯(lián)網(wǎng)屬性為一體的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)公司。公司致力于通過“空間+內(nèi)容+產(chǎn)業(yè)+服務(wù)+平臺+基金”的商業(yè)模式，構(gòu)建專業(yè)承載、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、資本推動的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，從而形成直營+特許加盟的連鎖經(jīng)營發(fā)展模式。我們的產(chǎn)品和服務(wù)在市場競爭中優(yōu)勢越來越明顯，公司的品牌影響力不斷在提升，綜合議價能力不斷在提高，品牌有很強的引流和創(chuàng)造客戶的能力，有很高的知名度和良好的行業(yè)口碑。更多信息歡迎訪問：www.epark.com
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