崗位職責(zé):
(1)政策管理:負責(zé)組織制定與公司戰(zhàn)略發(fā)展相適應(yīng)的市場銷售相關(guān)政策體系;
(2)技術(shù)支持與產(chǎn)品推廣:負責(zé)協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品功能演示、技術(shù)支持;負責(zé)協(xié)調(diào)組織公司級產(chǎn)品市場推廣活動等;負責(zé)市場推廣活動資料制作,并對產(chǎn)品宣傳信息進行審核;
(3)市場信息管理:負責(zé)組織市場信息收集、分析及研判,對公司銷售活動及產(chǎn)品發(fā)展提供支撐;
(4)商務(wù)信息管理:負責(zé)銷售活動中商務(wù)信息的收集、監(jiān)督、分析、評價及相關(guān)文檔管理;
(5)產(chǎn)品價格管理:負責(zé)建立產(chǎn)品價格管理體系,并組織產(chǎn)品價格體系落實;
(6)招投標(biāo)管理:負責(zé)組織公司相關(guān)招投標(biāo)工作開展,支撐銷售活動開展;并對招投標(biāo)信息收集、分析及研判;
(7)售后服務(wù)與客戶投訴管理:建立公司售后服務(wù)體系并監(jiān)督執(zhí)行;建立公司客戶投訴體系并監(jiān)督執(zhí)行;
(8)品牌管理:對公司的品牌建設(shè)進行宣傳策劃及管理;
(9)內(nèi)部建設(shè):負責(zé)團隊建設(shè)和資源保證。
任職資格:
(1)本科以上學(xué)歷,計算機、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
(2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)具備良好的親和力、影響力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、督導(dǎo)能力、決策能力。
(4)本崗位要求具備較強的商務(wù)接待能力。