工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場拓展與客戶開發(fā),通過建立和維護客戶關(guān)系,實現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長;
3. 進行市場調(diào)研,分析競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升市場占有率;
4. 管理和維護現(xiàn)有客戶資源,挖掘客戶潛在需求,提供專業(yè)的解決方案,增強客戶粘性;
5. 定期匯報銷售進展,分析銷售數(shù)據(jù),為銷售策略的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
6. 領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)銷售團隊,提升團隊整體銷售能力,確保團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:3-5年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,具備銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
銷售能力:具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務(wù)能力,能夠有效拓展客戶資源,達(dá)成銷售目標(biāo);
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、團隊成員及其他部門高效溝通,推動銷售工作順利進行;
市場分析:具備一定的市場分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài),制定有效的銷售策略;
4. 基本素質(zhì)
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,共同完成團隊目標(biāo);
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠面對銷售過程中遇到的問題,迅速找到解決方案;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。