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職位描述：
1.全面負責茶飲店的日常運營管理工作；
2.管理店員，包括排班、培訓和工作指導；
3. 保證產(chǎn)品出品質(zhì)量、服務水平和店內(nèi)衛(wèi)生；
4.處理顧客反饋，提升顧客滿意度；
5. 管理物料庫存，控制成本；
6.執(zhí)行公司安排的營銷活動，努力提升門店業(yè)績。
任職要求：
1.有餐飲或茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.責任心強，具備良好的溝通能力和服務意識；
3.能吃苦耐勞，適應早晚班輪休；
4.熱愛奶茶/咖啡行業(yè)，有團隊合作精神；
5.符合京東價值觀：“客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。