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不用怕學不會，采用老帶新模式，只要有想賺米的欲望可以嘗試
【工作內容】
前期負責線下門店京東七鮮與線上京東買菜app運營的推廣拉新等服務，京東七鮮超市校區(qū)攤位工作宣傳，以七鮮超市倉點3公里范圍內，社區(qū)/商城等人流多地址采取點位活動禮品發(fā)放的方式客戶服務需求目標，通過線下活動增加新用戶的復購留存
優(yōu)勢選品的賣點對客戶進行回訪與維護，達到批量選品與復購，控制市場對新用戶的增量。
首單提成 5-9 每單元不等（具體根據當量）
首單價格和 sku 提成 0-9 元每單不等；
七天內復購提成 1-15 元每單不等；
兩周內復購提成 0-25 元每單不等；
【福利待遇】底薪4300+高溫補貼300元+帶教師傅400+浮動部分【即時激勵（120/天)+提成（5000—15000元）】+激勵賽獎金=14000-18000/月無上限，其中包含全勤600/月，交補500/月，入職購買五險一金，享受嚴冬&春節(jié)特殊政策，暖冬人文關懷物資及禮盒，春節(jié)返工紅包，年終獎等
【工作時間】每天工作7小時，時間較為有彈性，中間休息4個小時，做六休一，可以周日休息或者調休，法定節(jié)假日休息。
【工作要求】
1、熱愛快消品的工作
2、年齡：20-45周歲，擁有快消品行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
3、普通話標準，具有良好的語言表達能力和溝通技巧
4、有較強責任心以及團隊合作精神，抗壓能力強。
【晉升渠道】BD晉升通道：一星BD→二星BD→三星BD→小組長（MO）→BDM→區(qū)域負責人
③BD職級激勵：一星BD無補貼；二星BD補貼300/月；三星BD補貼600/月；MO補貼1000/月。