崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)焊接工藝開發(fā)與優(yōu)化: 針對公司產(chǎn)品特性,研究、制定并優(yōu)化焊接工藝,編制焊接工藝文件,提升焊接質(zhì)量、效率;
2、保障焊接質(zhì)量: 制定焊接檢驗標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控生產(chǎn)過程,分析解決焊接缺陷,確保產(chǎn)品焊接質(zhì)量符合設(shè)計要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、提供生產(chǎn)技術(shù)支持: 解決生產(chǎn)現(xiàn)場焊接技術(shù)難題,參與新產(chǎn)品試制評審,評估新設(shè)備/材料,并對焊接操作工進行培訓(xùn)和技能指導(dǎo);
4、控制焊接成本: 分析焊接成本構(gòu)成,通過優(yōu)化工藝參數(shù)、減少返修、降低耗材等方式推動降本增效;
5、管理技術(shù)文檔: 編寫、維護焊接相關(guān)工藝文件、記錄和標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,焊接、材料、機械等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上焊接工藝經(jīng)驗,有精密制冷設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通常用焊接方法及設(shè)備,熟悉焊接標(biāo)準(zhǔn),具有有實操經(jīng)驗;
4、具備解決復(fù)雜焊接技術(shù)問題的能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作精神。