職位描述
五金/機加工經(jīng)驗車間管理經(jīng)驗制造業(yè)建材
工作職責：
1、全面控制、協(xié)調(diào)本部門車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動的開展；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度，保證訂單交付；
3、組織本部門車間的月周日例會，輸出內(nèi)外部問題匯總以及對策，評估對策的合理性并監(jiān)督實施；及時跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并向上提出合理化建議，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標。
4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施，組織建立部門車間精益生產(chǎn)管理體系，并監(jiān)督實施和不斷優(yōu)化；
5、建立健全生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的標準化、合規(guī)性、安全性，推進現(xiàn)場5S管理及執(zhí)行；
6、掌握公司業(yè)務動向，評估每月銷售訂單量，調(diào)整生產(chǎn)模式，針對可能影響車間運作的風險來制定相應的預案措施以及戰(zhàn)略調(diào)整建議；
7、參與相關生產(chǎn)工藝標準文件的制定與修改，優(yōu)化崗位說明書及崗位作業(yè)指導書等；
8、全面負責本部門車間員工的管理、培訓和人才培養(yǎng)，根據(jù)公司發(fā)展計劃建立人才梯隊，負責部門車間人員績效考核等。
1、全面控制、協(xié)調(diào)本部門車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動的開展；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度，保證訂單交付；
3、組織本部門車間的月周日例會，輸出內(nèi)外部問題匯總以及對策，評估對策的合理性并監(jiān)督實施；及時跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并向上提出合理化建議，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標。
4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施，組織建立部門車間精益生產(chǎn)管理體系，并監(jiān)督實施和不斷優(yōu)化；
5、建立健全生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的標準化、合規(guī)性、安全性，推進現(xiàn)場5S管理及執(zhí)行；
6、掌握公司業(yè)務動向，評估每月銷售訂單量，調(diào)整生產(chǎn)模式，針對可能影響車間運作的風險來制定相應的預案措施以及戰(zhàn)略調(diào)整建議；
7、參與相關生產(chǎn)工藝標準文件的制定與修改，優(yōu)化崗位說明書及崗位作業(yè)指導書等；
8、全面負責本部門車間員工的管理、培訓和人才培養(yǎng)，根據(jù)公司發(fā)展計劃建立人才梯隊，負責部門車間人員績效考核等。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，機械類專業(yè)優(yōu)先，2年及以上相關工作經(jīng)驗；
2、有制造企業(yè)基層規(guī)范管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先或有五金加工/機加工經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)成本管理，精通生產(chǎn)管理知識；
4、具備較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題能力；
5、有較好的領導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；
6、具有一定的辦公軟件的使用操作技能；
7、需要積極的工作態(tài)度和責任心。
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，機械類專業(yè)優(yōu)先，2年及以上相關工作經(jīng)驗；
2、有制造企業(yè)基層規(guī)范管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先或有五金加工/機加工經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)成本管理，精通生產(chǎn)管理知識；
4、具備較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題能力；
5、有較好的領導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；
6、具有一定的辦公軟件的使用操作技能；
7、需要積極的工作態(tài)度和責任心。
工作地點
中山阜沙鎮(zhèn)上南工業(yè)區(qū)頌德路8號
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職位發(fā)布者
伍女士/招聘主任專員
剛剛活躍立即溝通
中山德立潔具有限公司中山德立潔具有限公司創(chuàng)立于一九九六年,二零零三年進入中國新興的淋浴房行業(yè)，至今是國內(nèi)唯一一家研產(chǎn)銷全方位服務為一體的高端淋浴房訂制企業(yè)，是在行業(yè)內(nèi)定制淋浴房的龍頭企業(yè)和銷量冠軍。在2003年入市發(fā)展至今，獲得國家級25項專利產(chǎn)品，開發(fā)了二十多個產(chǎn)品系列，擁有著嚴謹創(chuàng)新的科研人員，引進國外先進技術結合本身優(yōu)勢，堅持精選材質(zhì)原則，將技術與質(zhì)量提升更高層次。廠部有著強大的供應體系，可以自主生產(chǎn)淋浴房配件，膠條、人造石、五金件、塑料件等等，凸顯了德立自主生產(chǎn)的能力。精確每一個細節(jié)，擁有高科技檢測體系，運用高精度量具等對人造石等淋浴房配件經(jīng)過層層檢測，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。德立堅持以人為本的理念，有著專業(yè)的非標設計團隊，專門滿足顧客的不同需求?；蛟S你在選購淋浴房安裝時會遇到一些實際操作的施工問題，但是德立可以為你解除困擾。這是領先于行業(yè)的優(yōu)勢，其他品牌所無法比擬的。因此榮獲“非標之王”的美譽，得到顧客的信賴與喜愛。德立堅持在淋浴房行業(yè)耕耘了17年，堅持用技術良心造產(chǎn)品，堅持每一款產(chǎn)品都成為當年的行業(yè)標桿，所以從2006年開始，德立已連續(xù)7年成為行業(yè)市場占有率第一的王者。經(jīng)過十余年快速發(fā)展，德立現(xiàn)已成為中國沐浴房行業(yè)的領軍品牌。先后獲得“中國廚衛(wèi)行業(yè)百強企業(yè)”、“中國沐浴房行業(yè)前三強品牌”、“中國衛(wèi)浴名牌產(chǎn)品”、“中國十大淋浴房品牌”、“中國購房者首選家居品牌”等榮譽。德立潔具奉行企業(yè)所有者與經(jīng)營者分工合作的職業(yè)經(jīng)理人制度，所有者與經(jīng)營者共謀發(fā)展、共創(chuàng)發(fā)展，共享發(fā)展。因發(fā)展需要，誠邀各界精英加盟德立，共同為實現(xiàn)德立品牌永續(xù)經(jīng)營的發(fā)展目標獻力獻策，并共享發(fā)展成果。有意者，請至本公司網(wǎng)站了解相關信息：www.delicacy.cn,歡迎有志者加盟！乘車路線： 1.市區(qū)方向：205、K07上南路口下，左拐沿馬路直走2公里至慧泰超市，右拐沿河左邊直走500米即到。 2.小欖方向：512終點站（慧泰超市站）下，右拐沿河左邊直走500米即到。
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