職位描述
質(zhì)量體系認(rèn)證質(zhì)量體系審核質(zhì)量體系培訓(xùn)質(zhì)量體系運(yùn)行汽車質(zhì)量體系汽車行業(yè)汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等；
2、組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核；
3、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，參與管理評(píng)審活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)客戶外部客戶審核開(kāi)口問(wèn)題的跟蹤；
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展；
6、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編制及修訂及培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求：
1、從事機(jī)加工行業(yè)體系工作3年以上，有實(shí)際的體系審核經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)的操作流程；
2、有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系知識(shí)，具有ISO9001、IATF16949、VDA6.1內(nèi)審員證書(shū)優(yōu)先考慮；
3、有較好的文字功底能力；
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力。
1、質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等；
2、組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核；
3、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，參與管理評(píng)審活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)客戶外部客戶審核開(kāi)口問(wèn)題的跟蹤；
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展；
6、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編制及修訂及培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求：
1、從事機(jī)加工行業(yè)體系工作3年以上，有實(shí)際的體系審核經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)的操作流程；
2、有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系知識(shí)，具有ISO9001、IATF16949、VDA6.1內(nèi)審員證書(shū)優(yōu)先考慮；
3、有較好的文字功底能力；
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力。
工作地點(diǎn)
嘉興平湖市浙江歐迪恩傳動(dòng)科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
周先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江歐迪恩傳動(dòng)科技股份有限公司
浙江歐迪恩汽車零部件有限公司是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造于一體的專業(yè)化汽車球籠式等速萬(wàn)向節(jié)、驅(qū)動(dòng)軸總成的制造廠商。公司借助了集團(tuán)成熟的制造經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際化的管理模式，經(jīng)過(guò)規(guī)范化、系統(tǒng)化的生產(chǎn)和管理，現(xiàn)已成為中國(guó)乃至全球汽車等速萬(wàn)向節(jié)市場(chǎng)上一家極具競(jìng)爭(zhēng)力的公司。目前歐迪恩公司所屬的工廠以及合資與合作的工廠共有3家，直屬員工1200多人，其中技術(shù)人員50多人，公司的年生產(chǎn)能力已經(jīng)達(dá)到600萬(wàn)只球籠和120萬(wàn)只傳動(dòng)軸，球籠的型號(hào)超過(guò)2500種，傳動(dòng)軸的型號(hào)超過(guò)2000種，產(chǎn)品新型號(hào)的開(kāi)發(fā)速度達(dá)到每個(gè)月100余種，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美洲，澳洲，東南亞，中東等五十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)，類型覆蓋了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上絕大部分車系的產(chǎn)品需求，各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)在同行業(yè)廠家中處于領(lǐng)先地位。
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