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更新于 9月8日

超市采購(gòu)經(jīng)理

6000-10000元
  • 大連中山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利

職位描述

生鮮食品休閑食品食品/飲料日化居民服務(wù)
職位描述:
1、承擔(dān)采購(gòu)部全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù),負(fù)責(zé)制定各品類(lèi)費(fèi)用收入、前臺(tái)、綜合毛利率標(biāo)準(zhǔn),完成每月分類(lèi)及商品的銷(xiāo)售、毛利分析;
2、洽談全年檔期促銷(xiāo)活動(dòng)及店鋪位置安排,檔期結(jié)束后銷(xiāo)售、毛利復(fù)盤(pán),跟進(jìn)商品價(jià)格、庫(kù)存、貨量等;店慶、節(jié)日、年貨大集等主要節(jié)慶活動(dòng)洽談和商品組織。制定季節(jié)、節(jié)日性商品銷(xiāo)售規(guī)劃、活動(dòng)方案以及店鋪囤貨規(guī)劃;
3、洽談新供應(yīng)商、新品牌的引進(jìn)工作,做好商品汰換,保證商品結(jié)構(gòu)合理,根據(jù)市場(chǎng)情況優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);
4、按照集團(tuán)要求,與廠(chǎng)商洽談新年度合同條件并完成簽訂工作;
5、負(fù)責(zé)改造店鋪的商品選擇、陳列、貨架調(diào)整工作,協(xié)調(diào)并解決困難店鋪針對(duì)商品、價(jià)格、道具等多方面需求,采購(gòu)部與廠(chǎng)商爭(zhēng)取資源,設(shè)定解決期限;
6、每周進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)店市場(chǎng)調(diào)研,通過(guò)科學(xué)數(shù)字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個(gè)人建議方式做出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,全面分析市場(chǎng)的需求變化、價(jià)位高低、促銷(xiāo)方法,為新廠(chǎng)商、品牌的引進(jìn)提供方向,優(yōu)化品類(lèi)結(jié)構(gòu);
7、跟進(jìn)自有商品任務(wù)達(dá)成,與單品公司溝通活動(dòng)方案及店鋪的落地執(zhí)行,跟進(jìn)庫(kù)存保證庫(kù)存合理。

任職要求:
1、年齡45以?xún)?nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有大型品牌連鎖超市的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的商品知識(shí)和很強(qiáng)的促銷(xiāo)執(zhí)行能力,優(yōu)秀的銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)能力與分析改善能力,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感;
4、有較好的溝通談判能力,可獨(dú)立采購(gòu)商品,包括選款、功能等;并對(duì)所需采購(gòu)的商品能夠以數(shù)據(jù)支持闡述其理由;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的抗壓能力;
6、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德,誠(chéng)信、敬業(yè)。

工作地點(diǎn)

遼寧省大連市中山區(qū)青三街1號(hào)

職位發(fā)布者

王先生/人力資源專(zhuān)員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo大商股份
關(guān)于大商大商集團(tuán),組建于1995年,是中國(guó)最大的百貨商業(yè)集團(tuán),以“創(chuàng)建享譽(yù)世界的大公司”為企業(yè)理想,以“無(wú)限發(fā)展無(wú)微不至”為經(jīng)營(yíng)理念,在全國(guó)15省80余個(gè)城市開(kāi)設(shè)380家大中型店鋪,控參股國(guó)內(nèi)外4家上市公司,其中國(guó)內(nèi)A股上市公司3家,海外上市公司1家,2019年銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)3280億元人民幣,位列2019中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第12位,全國(guó)百貨行業(yè)第一位,社科院商業(yè)50強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力排序第一位。人才戰(zhàn)略集團(tuán)一直把人才工程列為大商企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。董事局主席牛鋼曾說(shuō)過(guò)“引進(jìn)人才比引進(jìn)一切都重要”。在創(chuàng)建中國(guó)商業(yè)大公司的進(jìn)程中,一批有志于零售業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才匯聚于此,他們中有富有現(xiàn)代國(guó)際零售管理經(jīng)驗(yàn)的外籍華人、海歸等世界500強(qiáng)公司零售業(yè)精英。集團(tuán)以人才隊(duì)伍建設(shè)為根本,從思想上關(guān)心人、從價(jià)值取向上引導(dǎo)人,營(yíng)造和諧的職業(yè)發(fā)展氛圍,增強(qiáng)人才的吸引力和凝聚力。
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