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崗位職責：
1、負責公司財務制度、核算體系的完善工作，組織管理公司財務人員的任務分配工作。
2、負責公司財務核算、費用審批等工作，對公司經(jīng)營情況進行財務分析，并提出改進方案。
3、負責協(xié)助各業(yè)務部門編制預算。 監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期分析預算差異，提出改進建議。
4、負責協(xié)調工商、財政、稅務、銀行、證券、會計師事務所、投資公司等單位的有關業(yè)務，并與上述單位建立、保持良好合作關系。
5、定期編制財務分析報告，分析業(yè)務部門的財務狀況和經(jīng)營成果。 對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、識別和分析業(yè)務部門的財務風險，提出風險控制措施和建議。 協(xié)助業(yè)務部門完善風險管控體系。
7、參與并推進業(yè)務部門的項目及合同，提供財務支持。
8、管理EPR及財稅系統(tǒng)的流程及數(shù)據(jù)。
9、上級安排的其他工作事務。
任職資格:
1、統(tǒng)招碩士及以上學歷，985/211優(yōu)先，財務、會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、具備5年以上財務管理崗位工作經(jīng)驗相關工作經(jīng)驗，有工程、生產(chǎn)制造類行業(yè)、高企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備全面的財務知識，包括財務會計、管理會計、稅務、審計等方面的知識。
4、熟練掌握財務軟件和辦公軟件，金蝶、用友、EXCEL等。
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效地各部門及相關人員溝通。
6、具備較強的責任心和團隊合作精神，工作認真細致。
7、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
8、持有中級及以上會計師等資格證書。
9、福利：五險一金，入職滿1年享受5天/年帶薪年假，通訊補貼100元/月，給予個人資質獎勵，享受年終獎金分配。