一、崗位描述
1、按照部門人才招聘計劃,制定招聘方案,完成招聘目標(biāo);
2、組織和實施招聘工作,包括簡歷篩選,邀約,初步溝通,面試結(jié)果跟蹤,背景調(diào)查等工作;
3、負(fù)責(zé)人員招聘及留存情況的跟蹤及分析,對招聘效果進(jìn)行評估;
4、配合部門完成人力資源其他事務(wù)性工作;
二、招聘要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,22-30歲
2、喜歡和人交流,對人有獨(dú)到的判斷,做事利索果斷
3、熱愛學(xué)習(xí),具有學(xué)習(xí)力,樂于改善
4、有意愿從事人力資源工作,可接受出差
職位福利:帶薪年假、績效獎金、餐補(bǔ)、免費(fèi)意外險