崗位職責:
1.圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃落實平臺產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃和用戶增長方案,搭建并圍繞線上公域渠道獲客通路,并通過不斷的功能、內(nèi)容和策略優(yōu)化提升用戶增長效率,完成用戶增長目標,對平臺用戶規(guī)模、線索開發(fā)規(guī)模、線索轉(zhuǎn)化營收規(guī)模負責;
2.從平臺運營出發(fā),圍繞公司主營業(yè)務(wù)對平臺用戶全生命周期進行線索開發(fā),形成數(shù)字化營銷能力,建設(shè)公司數(shù)字化營銷平臺;
3.管理平臺運營工作的日常,數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析用戶需求和行為,為平臺運營決策提供有力指導,不斷優(yōu)化組織運營策略,提升平臺運營管理效率和生態(tài)化價值,達成對應(yīng)運營和收入目標。
基本要求:
1.年齡30-35歲,本科及以上學歷,五年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢,精通互聯(lián)網(wǎng)平臺的產(chǎn)品、模式和營銷方法;
3.有平臺產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計優(yōu)化等相關(guān)經(jīng)驗;
4.平臺運營經(jīng)驗豐富,通過用戶、內(nèi)容、活動等各類運營方式實現(xiàn)持續(xù)拉新;
5.平臺轉(zhuǎn)化能力強。
平臺產(chǎn)品:平臺銷售的是服務(wù),無形產(chǎn)品,可搜索“諾亞HR社區(qū)”查看小程序及公眾號。
福利待遇:
國企大平臺,朝九晚五,周末雙休,帶薪休假,五險一金,采暖補貼,員工餐廳,員工旅游等。