職位描述
人力資源管理員工關(guān)系薪酬福利招聘
崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行和完善招聘流程，包括需求分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。
2. 執(zhí)行和完善集團(tuán)各公司的薪酬福利體系，包括考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算等。
3. 根據(jù)上級(jí)的安排對(duì)接政策，保障各項(xiàng)補(bǔ)貼政策落地。
4. 管理員工檔案和考勤、薪資數(shù)據(jù)及資料，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
5. 協(xié)助完成部門安排的其他人力資源相關(guān)工作。
崗位要求：
1. 能接受出差，具備良好的溝通能力。
2. 有一定的薪酬福利管理或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析及解決問(wèn)題的能力。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
1. 執(zhí)行和完善招聘流程，包括需求分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。
2. 執(zhí)行和完善集團(tuán)各公司的薪酬福利體系，包括考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算等。
3. 根據(jù)上級(jí)的安排對(duì)接政策，保障各項(xiàng)補(bǔ)貼政策落地。
4. 管理員工檔案和考勤、薪資數(shù)據(jù)及資料，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
5. 協(xié)助完成部門安排的其他人力資源相關(guān)工作。
崗位要求：
1. 能接受出差，具備良好的溝通能力。
2. 有一定的薪酬福利管理或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析及解決問(wèn)題的能力。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
6.雙一流高校、人力資源管理相關(guān)專業(yè)
7.有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先
職位福利：交通補(bǔ)助、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
濱州濱城區(qū)山東濱農(nóng)科技有限公司
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職位發(fā)布者
李先生/招聘經(jīng)理
今日活躍立即溝通
山東濱農(nóng)科技有限公司山東濱農(nóng)科技有限公司創(chuàng)建于2003年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及植保服務(wù)為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，是中國(guó)農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、山東省農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)單位，2022年實(shí)現(xiàn)銷售收入57億元。在魯甘兩省建有三大現(xiàn)代化生產(chǎn)基地；建設(shè)了省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、山東省手性農(nóng)藥工程技術(shù)研究中心、山東省農(nóng)藥清潔生產(chǎn)與綜合利用工程研究中心、山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地四個(gè)省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，入選山東省高校畢業(yè)生就業(yè)“最具吸引力”企業(yè)；成立了山東省首家國(guó)際互認(rèn)的GLP實(shí)驗(yàn)室；檢測(cè)中心通過(guò)了CNAS認(rèn)證。公司現(xiàn)擁有除草劑、殺蟲劑、殺菌劑三大農(nóng)藥類別，能夠合成原藥品種30多種，制劑加工品種多達(dá)100多個(gè)。依托公司強(qiáng)大的生產(chǎn)制造根基和全球化市場(chǎng)布局，將產(chǎn)品鏈與作物鏈有效對(duì)接，為規(guī)?；N植提供專業(yè)化植保服務(wù)，探索藥械融合、植保飛防等綠色植保、科學(xué)植保服務(wù)模式，在黃河三角洲率先探索減量控害綠色防控模式；依托優(yōu)勢(shì)突出的國(guó)內(nèi)外登記資源，將產(chǎn)品與服務(wù)拓展至全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，部分原藥產(chǎn)品成為全球重點(diǎn)供應(yīng)商。
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