崗位職責:
1、負責招聘渠道日常維護,及時發(fā)布更新招聘信息;
2、負責簡歷收集篩選、邀約面試工作;
3、負責日常面試工作的安排與跟進;
4、負責協(xié)助各類活動開展工作;
5、其他人力基礎(chǔ)事務(wù)工作支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動社會保障、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、工作細致嚴謹、有責任心,能獨立承擔工作任務(wù),擅長溝通協(xié)調(diào);
3、熟練使用Office辦公軟件;
4、可以長期實習(xí),3個月以上。