職位描述
工作職責及內容:
1. 在分管區(qū)域內為客戶提供標準化、高品質的售后服務工作。
2. 協(xié)助客戶辦理后期的業(yè)務。(例如:理賠,信息變更,繳費,續(xù)保等等)
3.負責轄區(qū)內老客戶的二次開拓,并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關系;
4.主動挖掘、分析、引導不同客戶的關鍵需求;
入職要求:
25-45周歲,大專及以上學歷。如有過往相關從業(yè)經歷或對該崗位意向明確學歷可放寬
積極向上,有相關客戶,售后,管理經驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1. 新人津貼,崗位津貼服務津貼,津貼多多,福利多多。
2. 專業(yè)培訓系統(tǒng),幫助新人快速適應,提升技能,公司優(yōu)秀導師及團隊主管負責帶教。
3. 每季度晉升機制,達成標準即可晉升,客觀公正、公開且透明