職位描述
線下教育
工作內(nèi)容
1、團隊日常管理：負責(zé)工作模塊的目標(biāo)達成和分析與調(diào)整，各自負責(zé)的校區(qū)跟進工作、業(yè)務(wù)支持工作，人員培養(yǎng)工作。 2、團隊能力提升：制定人員培養(yǎng)計劃，開展日常幫帶，組織經(jīng)驗分享，推廣優(yōu)秀案例，幫助校區(qū)學(xué)管師提升專業(yè)能力。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與反饋：各自負責(zé)模塊數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與反饋，針對異常情況提出整改和支持計劃。 4、制度執(zhí)行與監(jiān)督：嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門的規(guī)章制度，檢查團隊成員合規(guī)性，收集一線適用匹配度，反饋給上級并協(xié)助完善。 5、各項部門流程與工作重心的落地與監(jiān)督：負責(zé)部門各項流程、工作重心在校區(qū)的落地與執(zhí)行，對于執(zhí)行弱的校區(qū)和個人進行幫帶與調(diào)整，保證工作順利開展。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：具有2~3年以上教育行業(yè)學(xué)管、教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗，其中至少1年以上管理經(jīng)驗。熟悉K12教育、職業(yè)教育或培訓(xùn)行業(yè)的學(xué)管服務(wù)模式與運營流程者優(yōu)先。
3、能力要求：基礎(chǔ)管理能力、溝通表達能力、細節(jié)把控能力、問題解決能力、執(zhí)行與落地能力。
工作地點
杭州上城區(qū)華潤大廈A座10層
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宋老師/招聘主管
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沈陽市百時教育培訓(xùn)中心
百時教育集團創(chuàng)辦于2006年，是經(jīng)沈陽市教委批準(zhǔn)的正規(guī)社會力量辦學(xué)機構(gòu)，致力于成為覆蓋全國省會城市的個性化教育行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)；現(xiàn)有沈陽總部、遼南分公司、遼西分公司共29所分校，是擁有獨立教研基地5000余平方米、教職員工3000余人、現(xiàn)代化教學(xué)場地50000余平方米的大型個性化教育連鎖機構(gòu)；未來三年計劃將在東北地區(qū)繼續(xù)增設(shè)20所分校，成為東北三省規(guī)模最大、師資力量最強、品牌影響力最高的教育培訓(xùn)機構(gòu)，五年內(nèi)向全國省會城市發(fā)展！百時教育采用一對一個性化教學(xué)模式，通過專業(yè)的測評體系，為每一位學(xué)生制定獨立的教學(xué)計劃進行專業(yè)規(guī)劃與輔導(dǎo)，徹底改變了傳統(tǒng)家教的服務(wù)模式，對家教行業(yè)進行了革命性的創(chuàng)新，并多次榮獲教委頒發(fā)的“沈陽市民辦教育優(yōu)秀學(xué)校”的稱號，是目前沈陽本土市場份額最高，口碑最好的個性化教育輔導(dǎo)學(xué)校。
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