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一、崗位職責
（1）完成公司授權內的各項客戶招攬與客戶服務工作；
（2）按照公司日常管理要求開展工作；
（3）參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓、后續(xù)職業(yè)培訓、在崗培訓等；
（4）按照公司要求開展其他工作。
應聘要求
（1）通過證券從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先；
（2）學歷原則上本科以上；
（3）身體健康，品行端正，形象氣質良好；
（4）表達能力和學習能力較強；
（5）認同招商證券文化與價值觀，具有較強的風險合規(guī)意識；
（6）無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄，未持有證券監(jiān)管機關禁止持有的證券資產(chǎn)；
（7）未同時與其他用人單位建立勞動關系或同時接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機構或個人委托從事證券營銷活動，或其他與公司要求的工作內容相同、相近的活動；
（8）具備能夠按期保質完成公司授權的相關工作或公司下達的工作任務的能力；
（9）其他法律法規(guī)及公司規(guī)定的錄用條件。
三、崗位待遇
交通津貼＋績效津貼＋補貼＋交易提成＋各類獎勵+培訓機會+晉級機會
員工培訓：
1、輔導新人育成制度，持續(xù)4個月的跟蹤式培訓
2、團體輔導制度，每周會議式培訓
3、投顧專業(yè)培訓制度，每周專門資深投顧精彩培訓
公司內部的管理崗位優(yōu)先從營銷崗位中選拔。