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崗位職責：
1、數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃：結合公司業(yè)務目標和行業(yè)趨勢，推動公司數(shù)字化轉型落地；
2、系統(tǒng)選型與實施：主導企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)選型、部署與優(yōu)化，確保系統(tǒng)滿足公司業(yè)務需求，提升運營效率和管理水平；
3、數(shù)據(jù)管理與分析：建立和完善數(shù)據(jù)管理體系，收集、整理、分析企業(yè)運營數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持，挖掘數(shù)據(jù)價值，驅動業(yè)務創(chuàng)新；
4、智能工廠建設：規(guī)劃實施智能工廠相關項目，包括自動化生產(chǎn)線升級、物聯(lián)網(wǎng)技術應用等，提升生產(chǎn)過程智能化水平；
5、與各部門密切協(xié)作，推動數(shù)字化工具和流程在全公司的應用；
6、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，計算機科學、信息管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：5年以上數(shù)字化管理或相關工作經(jīng)驗，有制造業(yè)特別是電纜行業(yè)數(shù)字化轉型經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、技能與能力：熟悉主流數(shù)字化系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)建模、分析和解讀能力；精通ERP、MES，能熟練進行系統(tǒng)配置、優(yōu)化與日常維護，具備系統(tǒng)故障診斷與解決能力；有項目管理經(jīng)驗，能有效推動項目實施；具備良好的溝通協(xié)調和管理能力；
4、創(chuàng)新與學習能力：對新技術、新趨勢保持敏銳的洞察力，具備新思維，不斷學習并應用于實際工作中。